(三)考核內容

　　博士畢業(yè)生不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，由學校統(tǒng)一組織面試。

　　碩士及以下應聘人員考核內容分筆試、面試兩部分內容。

　　1、筆試

　　(1)內容：碩士及以下報名者均參加基礎知識和專業(yè)知識測試。基礎知識含英語、計算機等內容，占總分40%。專業(yè)知識測試占總分60%。

　　(2)筆試入圍：按照崗位指標數(shù)1：3的比例確定入圍人數(shù)，進入面試。

　　(3)進入面試的人員確定后，通過校園網(wǎng)公布進入面試人員名單，公布時間為5個工作日。

　　(4)本次筆試實行百分制，基礎知識和專業(yè)知識兩份試卷進行測試，每份試卷各100分，考試時間各90分鐘。

　　2、面試

　　學校統(tǒng)一組織面試。

　　(1)學校采取集中面試的辦法，主要考核應聘人員對應聘崗位的認識，外語交流能力、應用計算機水平能力、思維表述能力等。

　　(2)另外，對專任教師崗位還要進行學術和授課水平能力的考核，學術水平由校內外學術專家進行考核、試講由校內外教學專家進行考核。

　　3、最后成績

　　本次公開招聘選拔以量化打分的形式進行，實行百分制，應聘人員的最后成績由兩部分構成，專任教師崗位的總成績：筆試成績*30%+面試成績*70%;其它崗位的總成績：筆試成績*60%+面試成績*40%。

　　4、體檢與考核

　　學校按1：1的比例劃定擬錄用對象，并組織對其進行體檢和考核，體檢參照《山西省申請教師資格人員標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對在學校受過紀律處分、治安和刑事處罰的應聘人員不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　5、公示與錄用

　　經(jīng)考核、體檢合格后的擬錄用人員，通過校園網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議后，學校為其辦理相關錄用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0351—3924993(人事處)

　　監(jiān)督電話：0351—3922279(監(jiān)察處)

　　中北大學人事處

　　2010.10.09

　　附件：1、中北大學2010年招聘畢業(yè)生計劃.doc

　　2、中北大學應聘人員登記表.doc