四、考試

　　公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、專業(yè)水平、教學(xué)科研能力及其他工作技能。教學(xué)、科研一線崗位教師和教學(xué)科研人員，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。其余崗位招聘的工作人員，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　1、筆試

　　(1)筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績(jī)合格線60分，不達(dá)合格線者不得進(jìn)入面試�？忌捎�11月21日登錄太原師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.tynu.edu.cn/rsc/)查詢進(jìn)入面試人員名單。

　　筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　專業(yè)知識(shí)包括：學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。

　　(2)筆試時(shí)間：11月14日，上午9：00—11：30。

　　筆試地點(diǎn)：太原市南內(nèi)環(huán)街189號(hào)太原師范學(xué)院中校區(qū)

　　(3)博士研究生不參加公開招聘考試，直接進(jìn)入考核考察程序。緊缺專業(yè)經(jīng)省教育廳、省人社廳審核同意后，進(jìn)行筆試，可進(jìn)入面試，但總成績(jī)必須達(dá)到70分。

　　(4)筆試時(shí)，請(qǐng)自備考試工具。如2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆或簽字筆等。

　　(5)按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件要求，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格并出具相關(guān)部門證明材料，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績(jī)中加5分。

　　2、面試

　　面試采取百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。

　　(1)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，如比例不達(dá)1：3，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試由公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員具體實(shí)施。

　　(2)面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)及科研能力等。應(yīng)聘教師崗位人員須進(jìn)行試講，試講時(shí)間20分鐘，試講內(nèi)容在面試前一天通知。面試過程不超過30分鐘。

　　(3)面試時(shí)，考生須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及公開發(fā)表的論文、論著、參與的課題原件。

　　(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　教學(xué)、科研人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;

　　其他人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　五、體檢

　　1、筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

　　2、體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

　　六、確定擬錄用人員

　　學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果，結(jié)合應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德等情況，提出擬錄取人選，報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定后進(jìn)行公示。綜合成績(jī)不達(dá)70分者，不予錄用。

　　七、公示

　　擬錄用人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不全或提供虛假證件等情況的，取消其錄用資格。公示期滿沒有異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，享受相關(guān)待遇。

　　八、監(jiān)督與紀(jì)律

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

　　2、學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，要本著公開、公平、公正的原則，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，視情況追究相關(guān)責(zé)任。

　　3、招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。

　　4、公開招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開透明，嚴(yán)格公示制度，公開招聘工作接受省人社廳、省教育廳、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，招聘工作全程有學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室參與。舉報(bào)電話：0351-2279229。

　　附：1、太原師范學(xué)院2010年度公開招聘計(jì)劃一覽表

　　2、太原師范學(xué)院2010年度公開招聘人員報(bào)名登記表

　　二○一○年十月九日