山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所以現(xiàn)代商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)教育為主的省屬公辦全日制普通高校,地處中國(guó)最佳魅力城市——煙臺(tái)。學(xué)院占地1400畝,各類建筑近30萬平方米,館藏圖書70萬余冊(cè)。全日制在校生1萬人,專任教師400多人,其中副教授以上100多人,具有研究生以上學(xué)歷占60%以上。學(xué)院設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)管理系、食品工程系、機(jī)械工程系、信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、商務(wù)外語系、基礎(chǔ)課教學(xué)部等7個(gè)教學(xué)系部,共有23個(gè)專業(yè)。學(xué)院已有30多年的辦學(xué)歷史,在國(guó)際商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)等方面形成了獨(dú)特的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。學(xué)院美麗的校園、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,贏得了社會(huì)各方面的廣泛贊譽(yù)。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2010]17號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),現(xiàn)將山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院2010年第二批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘崗位
招聘專業(yè)、人數(shù)、崗位及條件要求詳見附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正,熱愛教學(xué)工作,愿意為教育事業(yè)服務(wù);
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、具備招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件(詳見附件);
4、招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、公開招聘辦法和程序
(一)信息發(fā)布
公開招聘工作方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核同意后,在山東人事信息網(wǎng)、山東糧油信息網(wǎng)、山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員持相關(guān)材料到山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,符合條件的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位取消招聘計(jì)劃。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)間:2010年10月15日-10月24日
報(bào)名地點(diǎn):山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處(煙臺(tái)市高新區(qū)金海路1001號(hào),乘17、51、606路公交直達(dá))
相關(guān)材料:1寸近期同底版免冠照片2張,應(yīng)聘崗位有其他要求的需相關(guān)部門提供書面證明材料;非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的,提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。
聯(lián)系電話:0535-6925018;聯(lián)系人:楊老師、尉老師
(三)筆試、面試
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員須參加筆試與面試。筆試地點(diǎn)在山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院(地址同上)。
1、筆試
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試人選比例不足1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后,由山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院張榜公布,并通知本人。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試時(shí)間:根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況另行確定。
面試內(nèi)容:專業(yè)素質(zhì)與教育教學(xué)能力測(cè)試,主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人選比例不足1:3的,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。
(四)考核與體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。 學(xué)院成立考核工作組具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對(duì)考核、體檢不合格造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
對(duì)考核、體檢合格的應(yīng)聘者,經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并經(jīng)省糧食局批準(zhǔn)后,確定擬聘人員,面向社會(huì)公示一周。
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由學(xué)院提出聘用意見報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案,憑省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理各項(xiàng)手續(xù)。學(xué)院與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))試用期12個(gè)月,其他應(yīng)聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿后由學(xué)院對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
二O一O年十月十一日
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