廣播電影電視管理干部學(xué)院(太原)2010年度公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)山西省人社廳、教育廳關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。

　　一、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求;

　　4、符合辦理派遣手續(xù)條件的畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　2010年學(xué)校公開(kāi)招聘人員計(jì)劃為70個(gè)。具體情況見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　學(xué)院的2010年公開(kāi)招聘工作方案經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后，在省人社廳、教育廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息。公布時(shí)間為2010年10月9日----11月2日。

　　(二)接受咨詢報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：10月9日至11月2日下午17時(shí)前，應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，兩張同版近期一寸正面免冠紅底彩色照片，到學(xué)院組織人事處按招聘崗位報(bào)名;

　　網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至ggyzrc@163.com電子郵箱中。報(bào)名材料包括《廣播電影電視管理干部學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表2)和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及近期一寸正面免冠紅底彩色照片電子版。應(yīng)聘人員請(qǐng)于11月1日----11月2日攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件到學(xué)院組織人事處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　2010年11月3日至4日，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件人員名單將在學(xué)院校園網(wǎng)公布。11月5日發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。特殊崗位和緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)省人社廳和教育廳批準(zhǔn)，可不受比例限制。應(yīng)聘的博士學(xué)位畢業(yè)生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)公開(kāi)招聘考試

　　教師、教輔、輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘的人員，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。管理崗位招聘的人員，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。應(yīng)聘的博士學(xué)位畢業(yè)生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

　　筆試主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)，專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分�！豆不A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容：時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作�！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。

　　筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分，學(xué)院設(shè)定成績(jī)合格線為60分。學(xué)院根據(jù)筆試合格人員數(shù)量，按崗位確定面試人選比例，面試人選確定后，網(wǎng)上公示并通知本人。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)專業(yè)水平、科研創(chuàng)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變及問(wèn)題處理的能力。

　　面試教師崗位人員，每人限時(shí)30分鐘，其中講課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘;本人創(chuàng)作科研講解時(shí)間為5分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘;面試其它崗位人員限時(shí)10-15分鐘，按所報(bào)崗位抽題答辯。面試考核組成員當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，取平均得分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，學(xué)院設(shè)定合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不論筆試成績(jī)高低，直接淘汰。面試成績(jī)網(wǎng)上公示。

　　面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃，從面試合格人員中，以考試總成績(jī)(教師、教輔、輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;管理崗位人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選。筆試、面試地點(diǎn)，時(shí)間另行通知。

　　(五)考核、體檢

　　學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織對(duì)考試合格應(yīng)聘人員的考核。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)及遵守法律法規(guī)情況。對(duì)考核不合格者，取消擬錄用資格，并從面試合格人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從面試合格人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員后，報(bào)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議和黨委會(huì)議研究確定，網(wǎng)上公示并通知本人。

　　(六)公示招聘錄用結(jié)果

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行進(jìn)一步審核后，學(xué)院將報(bào)人社廳、教育廳，并在人社廳、教育廳和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬錄用人員在公示期間無(wú)異議者，由學(xué)院組織人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消其錄用資格。

　　四、享受加分條件

　　按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件要求，對(duì)“大學(xué)生村干部”、參加高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的人員，3年內(nèi)(含3年)參加事業(yè)單位招聘考試，憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委和省教育廳等負(fù)責(zé)組織實(shí)施上述計(jì)劃項(xiàng)目的部門(mén)出具的證明，在筆試總成績(jī)中加5分，由省教育廳通知學(xué)院執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律

　　1、要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好考試試題和命題有關(guān)材料的保密工作。試卷的傳遞、保管、啟封按照教育考試的有關(guān)要求執(zhí)行，杜絕一切泄密事故。

　　2、工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴(yán)肅查處;

　　3、如工作人員有親屬參加應(yīng)聘必須回避;

　　4、紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

　　聯(lián)系 人：馬老師、王老師、高老師

　　聯(lián)系電話：0351-2261616