為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，大力提升學(xué)校教學(xué)、科研水平，現(xiàn)將太原理工大學(xué)2010年人才招聘計(jì)劃及辦法公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生。年齡一般為40歲以下，并滿足下列各項(xiàng)條件：

　　1.博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近;

　　2.具備較強(qiáng)的科研能力，以第一作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工科要求被SCI收錄1篇及以上;文科要求在國家級(jí)刊物發(fā)表論文1篇及以上并被SSCI收錄1篇及以上或CSSCI收錄2篇及以上;

　　3.外語水平滿足下列之一：CET-6考試成績達(dá)到426分及以上;英語專業(yè)取得專業(yè)八級(jí)合格證;PETS-5等其它類型外語水平考試成績合格;具有一年以上國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　4.招聘崗位要求的其他條件。

　　二、工作待遇

　　(一)科研啟動(dòng)費(fèi)

　　學(xué)校為新聘的博士畢業(yè)生提供科研啟動(dòng)費(fèi)，資助額度為：

　　5×[1+(∑SCI影響因子/學(xué)科系數(shù))]萬元。僅限博士和博士后期間以第一作者發(fā)表被SCI收錄的論文。

　　(二)安家費(fèi)與住房

　　學(xué)校為新聘的博士畢業(yè)生提供安家費(fèi)5萬元，上崗后即發(fā)放1/5，剩余部分分5年按月發(fā)放。提供80平方米以上住房(按校內(nèi)政策購住)或每月1200元的租房補(bǔ)貼。

　　(三)崗位津貼

　　學(xué)校新聘的博士畢業(yè)生前兩年每年享受3.5萬元的崗位津貼。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)崗位津貼。

　　三、報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上投遞簡歷、電話確認(rèn)的報(bào)名方式。

　　1.投遞簡歷報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至tyutzhaopin@tyut.edu.cn電子郵箱中。報(bào)名材料包括以下內(nèi)容：

　　(1)《太原理工大學(xué)接收畢業(yè)生審批表》(參看附件二);

　　(2)本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書及近期一寸彩色免冠照片電子版;

　　(3)本人學(xué)習(xí)成績單、英語等級(jí)證明、SCI檢索證明及博士期間能反映本人科研水平的已發(fā)表論文復(fù)印件等電子版材料;

　　(4)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版。

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名后主動(dòng)與學(xué)校電話聯(lián)系，以確認(rèn)報(bào)名材料是否成功接收。

　　2.學(xué)校招聘工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘條件、崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。學(xué)校電話通知初審?fù)ㄟ^人員，并安排來校面試考核事宜。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見附件一《太原理工大學(xué)2010年博士畢業(yè)生招聘計(jì)劃》。

　　五、招聘流程

　　詳見附件三《太原理工大學(xué)博士畢業(yè)生招聘流程圖》。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：中國•山西省太原市迎澤西大街79號(hào)

　　太原理工大學(xué)人事處

　　郵編：030024 　 聯(lián)系人：肖杰 田勃

　　電話：0351-6010382 傳 真： 0351-6010330

　　太原理工大學(xué)

　　二○一○年三月二十五日