四、考試
(一)考試方式
考試采取公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚嚨闹饕ぷ髁鞒蹋汗P試、公布成績(jī)、筆試查分、資格復(fù)審、面試。
(二)考試內(nèi)容
1、公共科目筆試。公共科目筆試內(nèi)容包括:《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料(成都時(shí)代出版社出版)》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等。卷面滿(mǎn)分100分。
2、專(zhuān)業(yè)科目筆試。農(nóng)村小學(xué)(艱苦邊遠(yuǎn))村小教師、特殊教育教師以中師教材語(yǔ)文、數(shù)學(xué)及教材教法為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)專(zhuān)職科任教師以相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科知識(shí)及教材教法為主;幼兒教師以中等幼師教材專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法為主。卷面滿(mǎn)分100分。
3、面試。音樂(lè)、體育、美術(shù)、特殊教育和幼兒教師崗位進(jìn)行教學(xué)基本功技能測(cè)試,英語(yǔ)、農(nóng)村小學(xué)(艱苦邊遠(yuǎn))村小教師主要考查教學(xué)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)考試時(shí)間
1、公共科目筆試:2010年11月13日 9:00-11:00。
2、專(zhuān)業(yè)科目筆試:2010年11月13日14:30-16:30。
3、面 試:2010年11月21日。
(四)計(jì)分方式
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)專(zhuān)職科任教師(音樂(lè)、體育、美術(shù))、幼兒教師、特殊教育教師職位,按“(公共科目筆試40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試40%+加分)+面試20%”計(jì)算考生總成績(jī),其余職位按“(公共科目筆試40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試50%+加分)+面試10%”計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)加分
符合中共四川省委組織部等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號(hào))和其他政策性加分規(guī)定的各類(lèi)基層項(xiàng)目計(jì)劃志愿者,2010年11月11日—11月12日17:30分前,持服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織人事部門(mén)、團(tuán)委、教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,到通江縣人事局辦理加分手續(xù)(證明材料包括身份證、協(xié)議書(shū)或服務(wù)證、年度考核材料、縣區(qū)以上組織人事部門(mén)評(píng)優(yōu)文件原件及復(fù)印件、考生信息表等)。經(jīng)認(rèn)定在折合后的筆試成績(jī)中加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分。
(六)公布成績(jī)
筆試成績(jī)2010年11月15日在通江縣人事局網(wǎng)站公布,考生對(duì)考試成績(jī)有質(zhì)疑的,可于11月16日17:00前由本人攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到通江縣人事考試中心書(shū)面申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果11月17日公布。
(七)資格復(fù)審及面試
除報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)專(zhuān)職科任教師(音樂(lè)、體育、美術(shù))、幼兒教師、特殊教育教師職位的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審?fù),其余職位按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額2︰1的比例,根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名若成績(jī)相同可一并進(jìn)入面試),資格復(fù)審人員名單2010年11月17日在通江縣人事局網(wǎng)站公布,不再另行通知。
2010年11月18日—11月20日在通江縣教育文化體育局進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員需攜帶本人《考生信息表》兩份(貼上照片),學(xué)籍檔案原件,有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證和其它相關(guān)證書(shū)、文件、證明材料原件及復(fù)印件。有教學(xué)工作經(jīng)歷的人員,還須提供《工作合同(協(xié)議)》(教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料)、《領(lǐng)薪花名冊(cè)》,復(fù)印件須由具備法人代表資格的學(xué)校校長(zhǎng)簽字確認(rèn)并加蓋單位印章。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性完整提供相關(guān)材料,責(zé)任自負(fù);凡提供材料與報(bào)名信息不符或經(jīng)審查不符合報(bào)考資格要求的,取消面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額,按該職位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。因聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給面試通知書(shū),并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。2010年11月21日憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。
五、體檢
1.確定體檢對(duì)象:根據(jù)筆試、面試結(jié)果,在報(bào)考同一職位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。先后按專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷的順序,高者優(yōu)先。體檢人員名單2010年11月22日在通江縣人事局網(wǎng)站公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢不合格者可復(fù)查一次,仍不合格者取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
1. 根據(jù)考生考試成績(jī)、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在通江縣人事局網(wǎng)站公示7天(2010年11月26日—2010年12月2日)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的,2010年12月3日簽訂聘用合同。農(nóng)村小學(xué)(艱苦邊遠(yuǎn))村小教師的擬聘人員安排到(艱苦邊遠(yuǎn))村小教師崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)專(zhuān)職科任教師的擬聘用人員安排到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位;特殊教育、幼兒教師的擬聘用人員分別安排到縣特殊教育學(xué)校、縣文教示范幼兒園工作。
擬聘用人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的,取消其聘用資格。
3.被聘用的人員在現(xiàn)聘用崗位上工作期限不得低于5年。從具有教學(xué)工作經(jīng)歷的人員中聘用的農(nóng)村艱苦邊遠(yuǎn)村小教師,只能在縣內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)村小之間流動(dòng),其他未盡事宜在聘用合同中約定。
七、紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘政策,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反考試、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,取消考試或體檢資格;已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)單位和人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由通江縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)
通江縣人事局:(0827)7224001
通江縣教育文化體育局:(0827)7221566
查詢(xún)網(wǎng)址:
通江縣人事局網(wǎng)站:http://www.tjxzf.gov.cn/rsj/index.asp
通江教育文化體育網(wǎng):http://www.sctjedu.net/index.aspx
附件下載:巴中市通江縣2010年下半年公開(kāi)招聘教師職位表
二〇一〇年十月十三日
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