(5)職稱(chēng)證書(shū)及技能等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

　　(6)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、水平證明原件和復(fù)印件1份;

　　(7)代表性成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)上崗證書(shū)等能證明自己業(yè)績(jī)的材料的原件和復(fù)印件1份;

　　(8)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　其中(1)-(4)項(xiàng)為必備材料。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由學(xué)校根據(jù)考生在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn) 進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.面試?yán)U費(fèi)

　　面試資格審查當(dāng)日，通過(guò)審查的考生按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定在學(xué)校計(jì)財(cái)處繳納80元面試考務(wù)費(fèi)后，由學(xué)校人事處發(fā)給面試通知書(shū)(請(qǐng)自帶一張近期一寸彩色免冠證件照)。

　　4.面試時(shí)間

　　面試于2010年12月4日進(jìn)行�？忌毘帧睹嬖囃ㄖ獣�(shū)》和本人身份證于《面試通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和考場(chǎng)參考的視為自動(dòng)放棄考試。

　　5.面試方式和內(nèi)容

　　面試時(shí)間30分鐘，滿(mǎn)分為100分，包含試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)和綜合性面試。

　　應(yīng)聘崗位編碼為201009、201013、201021崗位的考生，面試第一階段為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，其余應(yīng)聘崗位的考生面試第一階段為試講，時(shí)間為15分鐘;面試第二階段均為綜合性面試，時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　面試成績(jī)=試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×60%+綜合性面試成績(jī)×40%

　　(1)試講

　　考生須按要求提供教案�？己酥攸c(diǎn)為：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。試講題目于2010年11月29日辦理面試手續(xù)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　(2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　應(yīng)聘崗位面試第一階段為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生，題目在面試現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　(3)綜合性面試

　　綜合性面試為各崗位相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯及綜合素質(zhì)考核。題目由考生在面試現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　考核包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)四個(gè)方面。

　　因面試資格審查不合格或缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，面試人員考試總成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三) 考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　(四)考試總成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，由學(xué)校于2010年12月8日在四川人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。同時(shí)公布參加體檢的考生名單及時(shí)間地點(diǎn)。

　　五、體檢

　　(一)確定體檢人選

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由學(xué)校從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間地點(diǎn)

　　體檢在考試總成績(jī)公布后的七日內(nèi)在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單等隨考試總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)復(fù)檢及替補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)向?qū)W校提出，由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人選。如該崗位所有參加體檢人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額 遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢、考核合格者，由學(xué)校確定為擬聘人員，在四川人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示無(wú)異議的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)且該崗位不再遞補(bǔ)。 公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試總成績(jī)、排名及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事 求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予保留擬聘資格，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘資格。因被公示人被取消擬聘資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無(wú)異議人員由學(xué)校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋鮮章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)等有效書(shū)面材料。

　　2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

　　3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　4. 2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。省人力資源和社會(huì)保障廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

　　通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。學(xué)校憑省人力資源和社會(huì)保障廳的確認(rèn)批復(fù)，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))到學(xué)校報(bào)到，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供證明材料以及通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校有關(guān)部門(mén)和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及上級(jí)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人力資源和社會(huì)保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

　　政策咨詢(xún)電話：

　　028-87992237(成都電子機(jī)械高等專(zhuān)科學(xué)校人事處)

　　監(jiān)督電話：

　　028-87992159(成都電子機(jī)械高等專(zhuān)科學(xué)校監(jiān)審處)

　　028-86111182(四川省教育廳紀(jì)監(jiān)處)

　　028-86741450(四川省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室)

　　附件1：《成都電子機(jī)械高等專(zhuān)科學(xué)校2010年公開(kāi)招聘教學(xué)、科研及教輔人員崗位和條件要求一覽表》

　　附件2：《成都電子機(jī)械高等專(zhuān)科學(xué)校2010年公開(kāi)招聘教學(xué)、科研及教輔人員復(fù)習(xí)參考資料》

　　附件3：《成都電子機(jī)械高等專(zhuān)科學(xué)校2010年公開(kāi)招聘教學(xué)、科研及教輔人員報(bào)考信息表》

　　成都電子機(jī)械高等專(zhuān)科學(xué)校

　　2010年10月15日