三、考試、資格復(fù)查、面試

　　1、考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試�？偝煽�(jī)構(gòu)成為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試由人事處組織，面試由崗位所在部門(mén)組織，接受紀(jì)檢監(jiān)督。

　　2、筆試時(shí)間：另行通知;

　　筆試地點(diǎn)：湘湖校區(qū)。

　　筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：3確定面試人員。

　　3、面試時(shí)間：另行通知;

　　面試地點(diǎn)：崗位所在部門(mén)辦公室(會(huì)議室)。

　　四、聘用

　　1、總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1比例進(jìn)行公示。如某崗位沒(méi)有合適人選，該崗位可空缺。

　　2、經(jīng)考核、公示無(wú)異議后，報(bào)校黨委研究。

　　3、簽訂聘用合同。

　　五、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn).，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，可按總成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　六、待遇

　　享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利待遇。