(二)考試

　　考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開考。如達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。

　　1.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分，筆試總分值=(公共科目成績+加分)×50%+專業(yè)科目成績×50%。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(公開招聘事業(yè)單位工作人員參考教材)，專業(yè)科目為所報考崗位的專業(yè)知識。 來源：高校人才網(wǎng)

　　2.筆試時間及地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　政策性加分：

　　(1)根據(jù)重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其筆試成績加5分。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。

　　考生加分資格條件的確認(rèn)：

　　(1)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”考生的加分資格條件由梁平縣人力資源和社會保障局審查確認(rèn)。

　　(2)符合市級青年人才論壇獲獎加分的。考生持相關(guān)證明材料于考試成績公布后2日內(nèi)到梁平縣人力資源和社會保障局審查確認(rèn)資格條件。

　　3.面試：(1)面試以備課、講課的方式進(jìn)行，重點考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，參加面試人員按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)筆試成績相同時，則并列進(jìn)入面試。因相關(guān)原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該職位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ);(2)參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi);(3)面試時間及地點：另行通知。

　　4.考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(三)體檢和政審考核

　　體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時，以面試成績高者優(yōu)先)。

　　體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

　　體檢合格者，由梁平縣人力資源和社會保障局會同梁平縣教育委員會對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　擬聘用人員由梁平縣人力資源和社會保障局會同梁平縣教育委員會對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(五)聘用及待遇

　　1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送梁平縣人力資源和社會保障局審核，報重慶市人力資源和社會保障局審批。

　　2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘教育事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　招聘工作咨詢電話：023-53224012　023-53239922

　　本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登陸(http://www.lpxedu.gov.cn/)梁平教育網(wǎng)或(http://www.cqhrss.gov.cn/)重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

　　附：

　　1.重慶市梁平縣2010年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.梁平縣2010年面向高校畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師報名登記表

　　3.梁平縣2010年面向高校畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師政治審查表