曲阜師范大學(xué)2010年公開招聘工作人員簡章

　　為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的和諧發(fā)展，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》規(guī)定和第一批公開招聘情況，決定面向社會進(jìn)行第二批公開招聘，具體事宜如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　曲阜師范大學(xué)是山東省重點大學(xué)。1955年在濟(jì)南建校，1956年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為曲阜師范學(xué)院，同年9月遷址曲阜。1985年11月，學(xué)校更名為曲阜師范大學(xué)�，F(xiàn)有兩個校區(qū)，分別在孔子故里曲阜和美麗的海濱城市日照。建校以來，曲阜師范大學(xué)扎根孔孟桑梓之地，汲取傳統(tǒng)文化精華，秉承“學(xué)而不厭，誨人不倦”的校訓(xùn)，堅持創(chuàng)新進(jìn)取的時代精神，形成了人文特色鮮明的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)了15萬名畢業(yè)生，譜寫了培育英才、繁榮學(xué)術(shù)和傳承文明的輝煌篇章。學(xué)�，F(xiàn)有本科專業(yè)64個，碩士點78個，其中碩士一級學(xué)科7個，博士點6個，博士后科研流動站5個，學(xué)科專業(yè)覆蓋了文、理、工、法等10大學(xué)科門類。

　　二、招聘人員及條件

　　(一)根據(jù)省人力資源和社會保障廳批復(fù)給我校的2010年增人計劃和第一次公開招聘工作情況，確定進(jìn)行第二次公開招聘。其中招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員8人，初級崗位專業(yè)技術(shù)人員10人，專業(yè)及人數(shù)詳見附表。

　　(二)招聘人員條件

　　1.堅持四項基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)和教師工作;具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

　　2.具備基本的教學(xué)實踐能力。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　4.招聘人員所需的其他專業(yè)條件見附件。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息：學(xué)校在山東省人事信息網(wǎng)和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，網(wǎng)址：www.sdrs.gov.cn;www.qfnu.edu.cn。

　　2.應(yīng)聘人員報名：報名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，符合崗位需求的應(yīng)聘人員，于2010年11月10日前將個人簡歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況)等應(yīng)聘材料電子郵件傳至我校人事處電子信箱(rsk@mail.qfnu.edu.cn)。

　　3.資格審查：學(xué)校根據(jù)各崗位的報名情況，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試或面試人員。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘計劃。

　　4.筆試、面試：

　　(1)筆試：時間另行通知。資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，根據(jù)筆試成績由高到低按照1：3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　(2)面試：時間另行通知。面試主要采取試講、答辯的方式，測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。

　　5.按照省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對面向博士研究生招聘的中級崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　6.考核、體檢：面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制計算應(yīng)聘人員的總成績，對面向博士研究生招聘的中級崗位面試成績?yōu)榭偝煽儭８鶕?jù)總成績由高分到低分進(jìn)行排序，按照不低于1：1.2的比例確定進(jìn)人考核體檢人選，并等額組織考核、體檢。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核體檢;對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　7.將擬聘人員報學(xué)校公開招聘工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并對擬聘人員在學(xué)校內(nèi)公示7天。公示結(jié)束后，對公示無異議的按規(guī)定報主管部門備案。

　　8.辦理聘用手續(xù)。

　　9.試用期：學(xué)校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　招聘的博士學(xué)位工作人員聘期為5年。

　　四、聘用待遇

　　聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇;博士學(xué)位工作人員符合我校引進(jìn)高層次人才前五層次條件的按我�！兑M(jìn)高層次人才暫行規(guī)定》享受相關(guān)待遇。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)人事處

　　聯(lián)系電話：0537-4456483

　　電子郵件：rsk@mail.qfnu.edu.cn

　　聯(lián)系人：王元如

　　二〇一〇年十月二十五日