四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年10月公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司擬公開招聘部分工作人員補(bǔ)充到四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下，本公告由四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)，下同]和四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)[www.sptc.cn，下同]上發(fā)布)。[www.scpta.gov.cn

　　一、招聘單位基本情況

　　單位名稱單位性質(zhì)單位地址主要職能

　　四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)成都市錦江區(qū)靜康路536號高等職業(yè)技術(shù)教育

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘2011年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制限制)，并完全符合《四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步公招環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　2011年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　面向全國招聘已經(jīng)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制限制)，并完全符合《四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步公招環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)要求。

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

　　(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均使用全額撥款事業(yè)編制招聘，招聘名額為1名，具體崗位見《四川電信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2010年11月9日至11月14日24∶00。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年10月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào) 考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面試資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)和省人力資源和社會保障廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2010年11月16日24:00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(三)崗位調(diào)整

　　招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院11月19日在四川人事考試網(wǎng)上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用，2010年11月29日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

　　(四)打印報(bào)名表

　　上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號、身份證號、姓名，于11月30日至12月3日24：00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、 身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　五、考試

　　本次公開招聘實(shí)行綜合淘汰的的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)要求，結(jié)合本部門直屬事業(yè)單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

　　考試成績按以下原則計(jì)算：

　　筆試總成績(含政策性加分，下同)=《綜合知識》筆試成績+加分

　　考試總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%，體檢人員根據(jù)考試總成績確定

　　(一)筆試

　　1.筆試科目。包括《綜合知識》筆試一科，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，筆試地點(diǎn)在成都市。

　　2.筆試范圍�！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》(請登陸四川人事信息網(wǎng)(www.scrs.gov.cn)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。需要參考資料的報(bào)考者，可自行通過互聯(lián)網(wǎng)或到四川人事考試測評基地購買西南交通大學(xué)出版的《綜合知識參考資料》。

　　3.筆試時(shí)間。定于2010年12月4日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4.筆試成績公布。筆試總成績于2010年12月24日在四川人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)在招聘單位張貼，報(bào)考者請自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2010年12月26日24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年12月30日在該網(wǎng)站上公布。

　　5.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。

　　申請加分的報(bào)考人員，務(wù)于2010年11月22日17：00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人事局、教育局)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單位徐燕同志(地址：成都市錦江區(qū)靜康路536號,聯(lián)系電話028-84671295),以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院加分。

　　(二)面試

　　1.面試方式。面試采用綜合答辯的形式，滿分為100分。

　　2.確定參加面試資格審查人員。四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含政策性加分，下同)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2011年1月10日由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在四川人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。

　　獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　�、佟秷�(bào)考信息表》2份(請?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　�、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份;

　�、塾行У膶W(xué)位證(有學(xué)歷要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，尚未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　�、芷渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料;

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接 通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)給面試通知書。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，面試人員面試成績低于60分的，該招聘崗位取消。