因河北省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試時(shí)間未定，我們根據(jù)本校各用人單位急需補(bǔ)充崗位的具體情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，近日向省人力資源和社會(huì)保障廳遞交了《承德醫(yī)學(xué)院2010年招聘方案》，并提出按省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的(公共課)考試內(nèi)容代省監(jiān)管進(jìn)行考試，然后按1:5比例進(jìn)行面試，從高分到低分擇優(yōu)錄取。現(xiàn)省人力資源和社會(huì)保障廳已經(jīng)同意我院的請(qǐng)示和招聘方案。我們決定按以下步驟組織招聘：

　　1、招聘范圍：符合我院公布的招聘崗位、相關(guān)專業(yè)、具體條件的(近2年內(nèi)畢業(yè)、統(tǒng)招全日制)碩士、博士研究生，部分教輔、特殊崗位可招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生(含已和我院簽約的畢業(yè)生)。

　　2、考試及面試時(shí)間：

　　2010年10月26日 網(wǎng)上公布招聘方案、招聘人數(shù)、招聘崗位等具體日程安排;

　　2010年10月26日——10月29日 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn);

　　報(bào)名地址：承德醫(yī)學(xué)院行政辦公樓四樓人事科

　　聯(lián)系電話：0314-2290601

　　舉報(bào)電話：0314-2291103、2291115、2291116、

　　2010年10月30日 筆試;

　　2010年10月31日 筆試成績(jī)公示;

　　2010年11月1——7日 面試;

　　2010年11月7日 面試結(jié)果公示;

　　2010年11月12日 體檢、心理測(cè)試;

　　2010年11月13日——11月20日 辦理簽約等手續(xù)。

　　招聘考試、面試具體安排

　　1、我院人事處負(fù)責(zé)組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、面試。專家組(9人)的組成是：人事處長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、學(xué)院相關(guān)單位的部處系領(lǐng)導(dǎo)、專家、用人 單位負(fù)責(zé)人、具有副教授以上職稱的專家等。用人單位需在指定的時(shí)間內(nèi)按照人事處的要求將單位負(fù)責(zé)人、具有副教授以上職稱人員按1：1.5的比例上報(bào)，人事 處再根據(jù)具體情況指定并增派有關(guān)專家組成專家組并通知紀(jì)檢人員等開展工作。

　　2、招聘博士研究生需要博士到應(yīng)聘單位面談，互相進(jìn)行考察、交流、洽談、專業(yè)面試;

　　3、對(duì)按照指定的時(shí)間前來參加面試碩士及部分本科學(xué)歷人員，由人事處集中組織進(jìn)行資格審查、面試;對(duì)不能按照指定時(shí)間前來參加資格審查及面試的人員，按棄權(quán)處理。

　　4、面試前，要求應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)我院情況進(jìn)行考察，同意參加面試后，將協(xié)議書交到人事處。未選中者，協(xié)議書退還給本人。未帶協(xié)議書及協(xié)議書未蓋培養(yǎng)單位章者，需交納履行協(xié)議保證金2000元，未選中者，保證金如數(shù)退還給本人;選中者，待來校報(bào)到上班后如數(shù)退還保證金。

　　5、人事處組織相關(guān)專業(yè)面試前，用人單位負(fù)責(zé)人需向?qū)＜医榻B本單位基本情況和需求專業(yè)人員情況。

　　6、面試結(jié)束，專家進(jìn)行排序、投票，然后由指定人員(專家、紀(jì)委、人事等)進(jìn)行審核，并將排序結(jié)果由高到低進(jìn)行排序，按公布的計(jì)劃名額從高到低擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者少于或等于招聘崗位數(shù)時(shí)，選半數(shù)以上專家通過者聘用。

　　7、確定聘用人員以后，經(jīng)學(xué)院研究后在我院網(wǎng)頁上公示一周。無異議者，履行后續(xù)手續(xù)。