山東農(nóng)業(yè)大學2010年公開招聘工作人員簡章

　　山東農(nóng)業(yè)大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，前身是1906年創(chuàng)辦于濟南的山東高等農(nóng)業(yè)學堂。1952年經(jīng)全國院系調(diào)整，成立山東農(nóng)學院。1958年由濟南遷至泰安，1983年更名為山東農(nóng)業(yè)大學。1999年7月，經(jīng)山東省人民政府批準，將山東農(nóng)業(yè)大學、山東水利�？茖W校合并，同時將山東省林業(yè)學校并入，組建新的山東農(nóng)業(yè)大學。目前，學校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學為優(yōu)勢，生命科學為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學等于一體的多科性大學。

　　學�，F(xiàn)有全日制在校生近3萬人，其中博士、碩士研究生2600余人。設(shè)有17個學院，10個博士后科研流動站，6個一級學科博士點、42個二級學科博士點、59個碩士學位授予點，68個本科專業(yè);有2個國家重點學科，1個國家重點實驗室，1個國家工程技術(shù)研究中心，2個農(nóng)業(yè)部重點學科、2個農(nóng)業(yè)部開放實驗室，16個省級重點學科、10個省級重點實驗室，1個國家小麥改良分中心，1個農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測中心、1個黃淮海區(qū)域玉米技術(shù)創(chuàng)新中心、7個省級工程技術(shù)研究中心。

　　根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號)和《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，按照2010年度增人計劃和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘計劃、崗位

　　詳見“省屬事業(yè)單位(山東農(nóng)業(yè)大學)公開招聘工作人員崗位匯總表”(附后)。

　　二、招聘條件

　　1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。

　　2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　　3、應(yīng)聘教學科研人員的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康。應(yīng)聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

　　4、應(yīng)聘人員學歷學位條件詳見“省屬事業(yè)單位(山東農(nóng)業(yè)大學)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表”(附后)。

　　5、應(yīng)聘人員年齡一般在40歲以下,學科帶頭人除外。

　　6、學科帶頭人應(yīng)滿足以下條件：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學術(shù)造詣較高，具有較大發(fā)展?jié)摿�，年齡不超過50周歲;

　　7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　三、招聘程序

　　1、公布招聘信息

　　招聘方案分別在山東省人事信息網(wǎng)、山東農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2、報名

　　報名時間：自信息公布之日起至11月11日。

　　符合崗位需求的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及《山東農(nóng)業(yè)大學崗位應(yīng)聘申請表》寄送人事處或發(fā)電子郵件。

　　3、資格審查

　　學校組織專家對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)背景、學術(shù)水平等進行審查。審查結(jié)果由學校反饋給應(yīng)聘人員。

　　特殊情況需要對應(yīng)聘人員所在學�；騿挝贿M行組織審查。

　　4、考試內(nèi)容與方法

　　考試分為筆試和面試。應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，對于面向博士研究生招聘的中級崗位及應(yīng)聘高級崗位的人員，考試采取面試的方式進行。

　　(1)筆試筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，各崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。筆試具體時間、地點另行通知。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

　　(2)面試面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學校成立面試考核專家組，按實名制進行票決。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。對于面向博士研究生招聘的中級崗位和應(yīng)聘高級崗位的人員，考試采取直接面試的方式進行，面試成績即為總成績。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。面試時間、地點另行通知。

　　5、考核與體檢

　　根據(jù)招聘崗位，按照成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學校確定進入考核體檢范圍人選，依次等額組織進行考核、體檢，并對其資格條件進行復查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補�？己恕Ⅲw檢工作由人事處負責組織實施。

　　6、確定擬聘用人員

　　學校招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員。

　　7、公示

　　學校在山東農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　8、聘用

　　經(jīng)學校審批，確定擬聘人員，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　9、試用期制度

　　學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿合格人員，學校予以正式聘用;試用期滿不合格人員，學校解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，不予聘用。

　　未盡事宜，參照《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　學校網(wǎng)址：www.sdau.edu.cn

　　地址：山東省泰安市岱宗大街61號山東農(nóng)業(yè)大學人事處

　　郵編：271018

　　聯(lián)系人：劉正紅

　　聯(lián)系電話：0538-8242479

　　電子信箱：rsc@sdau.edu.cn

　　二○一○年十月二十八日