魯東大學(xué)(煙臺(tái))2010年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
魯東大學(xué)坐落在風(fēng)景秀麗的海濱城市——煙臺(tái)。學(xué)校始建于1930年，經(jīng)膠東公學(xué)、煙臺(tái)師范專(zhuān)科學(xué)校、煙臺(tái)師范學(xué)院等歷史階段，2006年更名為魯東大學(xué)。經(jīng)過(guò)八十年的教育積淀，學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學(xué)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我校整體辦學(xué)實(shí)力，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求
詳見(jiàn)《魯東大學(xué)2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體條件。
3、具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷條件。
4、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名聯(lián)系方式詳見(jiàn)魯東大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄。報(bào)名時(shí)間截止到11月13日。報(bào)名可采取郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。應(yīng)聘人員報(bào)名須提交畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷證明、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料的復(fù)印件。
(二)資格審查
人事處和相關(guān)單位根據(jù)崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單。
應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員需參加筆試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，具有博士學(xué)位人員應(yīng)聘中級(jí)崗位以及應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員考試采取面試的方式進(jìn)行。
(三)筆試
對(duì)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員進(jìn)行筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分批進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。
(四)面試
初級(jí)崗位：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，由高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的原則上取消招聘計(jì)劃。
中級(jí)崗位：擁有博士研究生學(xué)歷的人員應(yīng)聘中級(jí)崗位，可直接進(jìn)入面試。
高級(jí)崗位：具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員應(yīng)聘高級(jí)崗位，可直接進(jìn)入面試。
面試方式為講課或做學(xué)術(shù)報(bào)告，重點(diǎn)考察授課水平、學(xué)術(shù)水平及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。
進(jìn)入同一崗位的面試人員如均未達(dá)到相應(yīng)要求，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試一般安排在筆試后的第二天進(jìn)行。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算初級(jí)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī);中級(jí)、高級(jí)崗位考試成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
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