山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2010年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校，創(chuàng)建于1952年。學(xué)校現(xiàn)有濟(jì)寧和日照兩個(gè)校區(qū)，占地總面積1900畝，館藏圖書(shū)總量為150余萬(wàn)冊(cè)。擁有102個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地，其中附屬醫(yī)院10所�，F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)院部系，開(kāi)設(shè)20多個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校面向全國(guó)21個(gè)省、市招生，現(xiàn)有全日制本�？圃谛Ｉ�13000余人。學(xué)校有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，20多個(gè)各級(jí)各類研究(所)機(jī)構(gòu)。學(xué)校主辦的全國(guó)性核心期刊--《中華行為醫(yī)學(xué)科學(xué)與腦科學(xué)雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠(chéng)教育事業(yè)。
2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學(xué)、科研能力和水平。
3、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
4、身體健康，體檢合格。
三、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式(電子郵箱附后)，應(yīng)聘者均應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間的主要成績(jī)和表現(xiàn)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證明、職稱等級(jí)證書(shū)等。報(bào)名截止時(shí)間2010年11月12日。
(二)資格審查
學(xué)校將組織有關(guān)學(xué)科(專業(yè))負(fù)責(zé)人和教授組成審查小組，根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向等條件進(jìn)行審查篩選，確定參加筆試或面試人員并通過(guò)電話方式通知。
(三)筆試、面試
初級(jí)崗位的招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的英語(yǔ)、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選。不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。
面試由職能部門、用人單位和同行專家組成考察組，根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，采取試講、面談和專業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行，以全面考核應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)水平、科研能力及外語(yǔ)水平等。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，初級(jí)崗位人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位采取簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘，只參加面試，按面試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
考試考核整個(gè)過(guò)程將有紀(jì)委監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
(四)考核體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
(五)聘用
對(duì)考核體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟(jì)寧市北湖新區(qū)荷花路16號(hào)
郵編：272067
聯(lián)系電話：0537-3616101
E-mail：jnmc_rsc@126.com
聯(lián)系人：張老師
二〇一〇年十月二十九日
特別推薦：2010年教師招聘面試寶典之面試、禮儀、教學(xué)技能
