徐州師范大學(xué)信息傳播學(xué)院2011校園招聘信息

　　為深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大我校高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施徐州師范大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)“153工程”的意見(jiàn)》和《徐州師范大學(xué)聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授的規(guī)定》制定本政策。

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)特聘教授

　　1.特聘教授A類(lèi)

　　(1)特聘教授A類(lèi)對(duì)應(yīng)院士量級(jí)人才，包括兩院院士、社科院學(xué)部委員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人、教育部各專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員或具有相當(dāng)水平的境外知名學(xué)者等。

　　(2)來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。

　　2.特聘教授B類(lèi)

　　(1)特聘教授B類(lèi)對(duì)應(yīng)“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才，包括“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“千人計(jì)劃”入選者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、國(guó)家自然科學(xué)基金委和社科基金委學(xué)科評(píng)審組成員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或具有相當(dāng)水平的境外學(xué)者等。

　　(2)身體健康，年齡文科一般不超過(guò)60周歲，理工科一般不超過(guò)55周歲。

　　(3)來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。

　　3.特聘教授C類(lèi)

　　(1)特聘教授C類(lèi)包括除上述量級(jí)之外的其他境內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者。

　　(2)國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授，多次主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文。

　　(3)海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱(chēng)，應(yīng)在國(guó)外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。

　　(4)身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　(5)來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。

　　(二)教授

　　1.一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持過(guò)省級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過(guò)省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。

　　2.身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

　　(三)博士

　　1.博士A類(lèi)

　　(1)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高�；蚺琶叭膶�(zhuān)業(yè)類(lèi)院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，境外優(yōu)秀博士應(yīng)畢業(yè)于世界一流大學(xué)。

　　(2)導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專(zhuān)家學(xué)者;或者博士本人是國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成者。

　　(3)文科博士一般應(yīng)在本學(xué)科一類(lèi)(級(jí))權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI 檢索1篇;理工科博士一般應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇;或者獲得省級(jí)及以上級(jí)別優(yōu)秀博士論文;或者學(xué)術(shù)成果雖不符合上述規(guī)定，但經(jīng)學(xué)科專(zhuān)家組審議，認(rèn)定其學(xué)術(shù)成果已達(dá)到相同或相近水平。

　　(4)年齡文科一般不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

　　2.博士B類(lèi)

　　(1)原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務(wù)。

　　(2)年齡文科一般不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

　　二、設(shè)崗學(xué)科

　　(一)特聘教授

　　中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等。

　　(二)教授、博士

　　需求專(zhuān)業(yè)參見(jiàn)《徐州師范大學(xué)2011年專(zhuān)任教師崗位人才需求計(jì)劃》(見(jiàn)附件)。

　　三、全職引進(jìn)待遇

　　(一)特聘教授A類(lèi)

　　(二)特聘教授B類(lèi)

　　(三)特聘教授C類(lèi)

　　(四)教授、博士

　　注：1. 博士A類(lèi)安家費(fèi)來(lái)校工作后首付10萬(wàn)元，剩余款項(xiàng)在服務(wù)期內(nèi)按1萬(wàn)/年分10年撥付;教授和博士B類(lèi)來(lái)校工作后先支付2萬(wàn)元作為安家費(fèi)，剩余款項(xiàng)購(gòu)房時(shí)憑購(gòu)房合同一并支付。

　　2.引進(jìn)待遇可視引進(jìn)人才具體情況面議。

　　四、柔性引進(jìn)待遇

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