四、考核、體檢和公示

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核、體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　1、體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，按規(guī)定在省級醫(yī)院進行。

　　2、考核

　　體檢合格人員進入考核程序，學(xué)校組成考核組，根據(jù)需要，采取多種形式，對考核對象進行綜合考察，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。

　　3、公示

　　學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　五、簽訂聘用合同

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)學(xué)校公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，學(xué)校不予聘用。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：濟南市桑園路60號

　　山東省工會管理干部學(xué)院組織宣傳部(人事處)

　　郵政編碼：250100聯(lián)系人：劉老師張老師

　　聯(lián)系電話：(0531)88617763

　　二0一0年十一月九日

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