貴州大學(xué)2010年第二批公開(kāi)招聘工作人員方案
貴州大學(xué)是貴州省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是貴州省人民政府與教育部共建高校和國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，校園占地面積252.46萬(wàn)平方米(3786.89畝)。學(xué)�，F(xiàn)有農(nóng)藥學(xué)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，24個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;1個(gè)博士后科研流動(dòng)站和3個(gè)國(guó)家重大項(xiàng)目博士后工作站，1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，10個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類，專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)合理。建設(shè)了38個(gè)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)，現(xiàn)有中國(guó)工程院院士1人，兼聘中國(guó)科學(xué)院院士1人，國(guó)家突出貢獻(xiàn)中青年專家7人，國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”(一、二層次人選)4人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀科技人才4人，享受國(guó)務(wù)院和貴州省政府特殊津貼專家112人，貴州省首批核心專家6人，省管專家60人，省優(yōu)秀青年科技人才50人;貴州省高等學(xué)校教學(xué)名師19人。貴州大學(xué)正抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史性機(jī)遇，辦出特色、辦出水平，辦出效益，全面提升學(xué)校的綜合實(shí)力和整體水平，努力在“科教興國(guó)”、“科教興黔”中發(fā)揮重要的作用。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員22名，其中，管理人員8名，專業(yè)技術(shù)人員14名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州大學(xué)2010年第二批招考工作人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上(1991年1月1日以前出生)，35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。部分招聘崗位年齡有特殊要求的以《貴州大學(xué)2010年第二批招考工作人員崗位計(jì)劃表》中的年齡要求為準(zhǔn)。
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
7、本次招聘不針對(duì)委培生和獨(dú)立學(xué)院(二級(jí)學(xué)院)畢業(yè)生。
8、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：11月17、18日兩天，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：在貴州省人才大市場(chǎng)(貴陽(yáng)市毓秀路)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件二)，提交相關(guān)材料;
(2)網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員按崗位要求將以上報(bào)名所需材料用電子版壓縮文件(掃描件文件格式須為jpg格式)發(fā)送至pe.HRI@gzu.edu.cn郵箱，文件名以報(bào)考人員姓名+身份證號(hào)碼來(lái)命名(如：張三5201021111111111.rar)。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須提供所需的全部材料(提供原件，交復(fù)印件)，若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，取消其報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間是2010年11月26日。
2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源與社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)90元(具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi))。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1、筆試
(1)英語(yǔ)水平測(cè)試，滿分100分，未達(dá)到60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。部分崗位免試外語(yǔ)，詳見(jiàn)《貴州大學(xué)2010年第二批招考工作人員崗位計(jì)劃表》。
(2)《綜合知識(shí)》測(cè)試，滿分100分�！毒C合知識(shí)》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫作等。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績(jī)。外語(yǔ)、綜合知識(shí)測(cè)試各占50%。未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。
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