重慶三峽職業(yè)學(xué)院2011年公開招聘工作人員簡章
重慶三峽職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，面向全國招生,培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。學(xué)院地處三峽庫區(qū)腹心、重慶第二大城市——萬州，位于渝萬高速公路出口、萬州火車站旁，交通十分便利。校園依山傍水，環(huán)境幽雅，占地553畝;在校學(xué)生6000余人，有教職工306人，其中教授5人、副教授79人。經(jīng)過73年辦學(xué)歷史文化底蘊(yùn)的積淀，學(xué)院已成為一所歷史悠久，設(shè)施現(xiàn)代的高等學(xué)府。2007年學(xué)院順利通過教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估，2009年被重慶市教委批準(zhǔn)為重慶市示范高職學(xué)院建設(shè)培育單位，屬教育部首批高職高專單獨(dú)招生改革試點(diǎn)院校。
學(xué)院設(shè)有農(nóng)業(yè)生物工程系、機(jī)械工程系、自動(dòng)化與信息工程系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學(xué)院，開設(shè)有園林技術(shù)、生物技術(shù)及應(yīng)用、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物防疫與檢疫、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控加工技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、機(jī)電一體化、應(yīng)用電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、廣告設(shè)計(jì)與制造、會(huì)計(jì)電算化、物流管理、酒店管理、市場營銷等29個(gè)專業(yè)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶三峽職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘重慶三峽職業(yè)學(xué)院教師及管理人員等。
一、招聘原則
面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)、管理人才等30名。(詳見《重慶三峽職業(yè)學(xué)院2011年公開招聘工作人員情況一覽表》。(以下簡稱《一覽表》)
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;
3、具有良好職業(yè)道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，且五官端正;
5、符合崗位所需的其它具體條件(詳見《一覽表》);
6、招聘博士、教授、副教授(含高級(jí)工程師)等高層次人才的基本條件：
(1)教授職稱人員年齡一般在50周歲以下，博士、副教授、高級(jí)工程師年齡一般在45周歲以下。應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、 學(xué)術(shù)骨干及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
(2)教授、副教授職稱人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教學(xué)水平，至少能承擔(dān)本學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。
7、招聘高校畢業(yè)生的基本條件：
(1)具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
(2)本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下;
(3)緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)具備相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可適當(dāng)放寬;
8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或在原崗位工作中無違紀(jì)違規(guī)行為;
9、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。
五、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、專業(yè)能力測試、面試等考核辦式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由重慶三峽職業(yè)學(xué)院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫后發(fā)至電子郵箱：rsc938@163.com(郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘單位及崗位)。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。
聯(lián)系人： 易前偉 秦星 電 話： 023-58800938;
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年11月1日至2010年12月10日。
(二)資格初審
重慶三峽職業(yè)學(xué)院對報(bào)名者提供的《重慶三峽職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，按招聘崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，重慶三峽職業(yè)學(xué)院于2010年12月15日前在網(wǎng)上以電子郵件形式予以回復(fù)確認(rèn)。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格者，于2010年12月15日—25日到重慶三峽職業(yè)學(xué)院人事處參加資格復(fù)審(具體時(shí)間電話通知)，學(xué)校由用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果確定參加考核人員名單，參加復(fù)審人員需持有以下有效證件到校：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
2、其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
3、在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報(bào)名表，參加重慶三峽職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
(四)考核辦法
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽職業(yè)學(xué)院組織的考核，考核采用現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)多少推薦。
1、教授、博士考核
采用作專題學(xué)術(shù)報(bào)告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行考核，提供學(xué)術(shù)成果資料。
2、專業(yè)教師(含副教授)考核
考核由人事處負(fù)責(zé)組織，通過面試、筆試、試講、專業(yè)實(shí)踐能力考核等環(huán)節(jié)的考核，給出成績。
3、其他工作人員考核
考核由人事處牽頭，各相關(guān)部門組織，通過面試、筆試、提問答辯、案例分析等環(huán)節(jié)的考核，給出成績。
(五)預(yù)錄
按照招聘名額的1：1.5的比例，由用人部門與人事處共同研究，分專業(yè)從高分到低分確定擬錄名單。
(六)體檢
體檢由重慶三峽職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)政審
對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等由重慶三峽職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織復(fù)查。政審后由學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬錄名單，報(bào)院長辦公會(huì)審批。
(八)公示
體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶三峽職業(yè)學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫弧９酒跒�7天。
(九)聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶三峽職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報(bào)市人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期。試用(見習(xí))期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
本簡章由重慶三峽職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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