(三)面試辦法

　　1、面試形式和內(nèi)容

　　面試由市教育局會(huì)同市人社局組織進(jìn)行。

　　面試分試講(實(shí)際操作)、現(xiàn)場(chǎng)答辯等2個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面試成績(jī)=60%試講(實(shí)際操作)成績(jī)+40%現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。面試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和工作技能等。

　　2、面試程序

　　(1)應(yīng)試人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證原件，提前半小時(shí)到達(dá)指定候考地點(diǎn)報(bào)到，并進(jìn)行分組抽簽確定出場(chǎng)順序。

　　(2)由主考官發(fā)出指令后開始考試工作。

　　(3)評(píng)委對(duì)考生的面試單獨(dú)打分。

　　(4)計(jì)分員各自獨(dú)立匯總評(píng)委的評(píng)分時(shí)，每一考核要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分累計(jì)得出考生的面試分?jǐn)?shù)，經(jīng)監(jiān)督員審核無誤后當(dāng)場(chǎng)向面試考生發(fā)給面試成績(jī)通知書。

　　(5)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定60分。應(yīng)聘人員未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的，將被淘汰不予錄取。

　　七、體檢

　　按照考試總成績(jī)從高分到低分確定等額入圍體檢人選名單。由招聘學(xué)校組織入圍體檢人選進(jìn)行統(tǒng)一體檢。參加體檢的考生需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)新修訂的<廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(粵教繼〔2007〕2號(hào))。

　　八、考核

　　經(jīng)體檢合格者，由招聘學(xué)校在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)(2010)276號(hào))進(jìn)行考核考察，并形成書面考核考察報(bào)告，報(bào)市教育局審核。

　　考核內(nèi)容主要包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　遇到考生體檢或考核不合格的情況時(shí)，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后招考學(xué)校可按考試總成績(jī)高低遞補(bǔ)人選。

　　九、公示

　　考試成績(jī)(包括筆試、面試)、體檢人選名單及經(jīng)體檢考核合格的擬錄取聘用人員名單，將按相關(guān)規(guī)定在湛江市人社局人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、湛江市人事考試管理辦公室網(wǎng)站、湛江市基礎(chǔ)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布公示(時(shí)間7個(gè)工作日)。

　　十、聘用

　　擬聘名單，經(jīng)公示無異議的，招聘學(xué)校將招考的擬聘用人員函件、《廣東省事業(yè)單位人員聘用審批表》一式3份、考核鑒定等材料報(bào)市教育局審核后，再報(bào)市人社局審批。

　　考生被聘用后，需簽訂聘用合同進(jìn)行管理，工資待遇按國家及湛江市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)年齡、工作年限以周年計(jì)算，截止日期為2010年11月30日。崗位要求取得相關(guān)證書，必須在報(bào)名日期之前獲得職位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與職位要求相一致。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招考的全過程。有作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提供報(bào)名所需資料的，視為不符合報(bào)名條件，取消考試資格。筆試遲到15分鐘以上或面試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)棄權(quán)，不再入場(chǎng)或另行安排面試和筆試。

　　(四)對(duì)在招考過程中違反《湛江市直學(xué)校公開招聘教職員試行辦法》及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊、考試作弊等行為的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(五)招考公告及相關(guān)信息發(fā)布可登錄湛江市人社局人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、湛江市人事考試管理辦公室網(wǎng)站、湛江市教育信息網(wǎng)及招聘學(xué)校網(wǎng)站查詢。未盡事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)咨詢。

　　(六)本方案未盡事宜由湛江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)湛江市教育局市直學(xué)校教職員公開招聘咨詢電話：3336260，投訴電話：3214285。

　　湛江市教育局

　　二0一0年十一月八日

　　2010年湛江市市直學(xué)校公開招考職員職位表.xls

　　湛江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　　　　　　歷年教師招聘考試《教育學(xué)》填空題題型匯總

　　　　　　　2010年教師招聘考試《中學(xué)教育心理學(xué)》模擬試題