武漢大學安全科學技術研究中心2011年招聘信息

　　一、單位簡介

　　此次招聘為武漢大學安全科學技術研究中心與其產學研一體化企業(yè)(武漢博晟安全技術有限公司)統一聯合招聘。

　　1、武漢大學安全科學技術研究中心簡介

　　武漢大學安全科學技術研究中心是以電力安全、水利安全、湖北省地方安全生產為主要研究領域的綜合性應用研究機構，是具有國家二級安全生產培訓資質的安全培訓機構。

　　研究中心是以武漢大學各學科力量為技術依托，薈集了武漢大學從事安全科學技術研究的各個專業(yè)學院的研究力量，組織創(chuàng)建的綜合性學術研究機構。武漢大學安全科學技術研究中心在多年的安全科學研究、培訓和社會服務工作中，形成了獨特的研究方向和鮮明的學術特色，積累了豐富的經驗，在電力行業(yè)、水利行業(yè)和湖北省安全領域具有較廣泛的影響。

　　2、產學研一體化公司簡介(武漢博晟安全技術有限公司)

　　武漢博晟安全技術有限公司是與武漢大學安全科學技術研究中心緊密結合的安全工程產學研一體化公司。

　　公司座落于環(huán)境優(yōu)美的東湖新技術開發(fā)區(qū)，擁有一層2100平米的自主產權的研究辦公區(qū)域。以武漢大學安全科學技術研究中心為研發(fā)后盾，專業(yè)從事安全生產領域的科研、咨詢、培訓、信息化。公司與國家電監(jiān)會安監(jiān)局、2大電網公司、5大發(fā)電集團、國家水利部安監(jiān)司，湖北省安監(jiān)局有良好的合作關系，是上述單位的安全技術支撐單位。

　　在未來發(fā)展中，公司將重點在電力安全、水利安全、湖北省地方安全應用研究上投入研發(fā)力量，以提高和發(fā)展核心產品，保持在核心業(yè)務領域的領先地位，爭取在近幾年在以上方面樹立全國性領先優(yōu)勢，成為中國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。

　　3.參考背景材料：武大與“博晟安全”聯合運營網站

　　中國電力安全管理網：www.powersafety.com.cn(電力安全第一網站)

　　中國水利安全網：www.chhsn.com.cn(水利安全第一網站)

　　湖北安全生產信息網：www.hbsafety.com.cn(國內安全類前列網站)

　　武漢博晟安全技術有限公司：www.bsh-tech.com

　　二、招聘條件

　　1、 招聘專業(yè)及對象

　　1) 本次招聘僅針對安全工程專業(yè)，非安全工程專業(yè)的應聘者一律不予考慮。投遞的簡歷請以“應聘者姓名+畢業(yè)院校名+專業(yè)名+學位”的格式命名。

　　2) 招聘對象為普通高等學校和科研機構統招統分的應屆以及往屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生，“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　2、 崗位描述

　　1) 開展安全生產領域科學應用研究，進行安全生產策劃，如：某企業(yè)安全設施策劃，安全評價指標編寫等;

　　2) 建立行業(yè)業(yè)務軟件模型，如企業(yè)安全生產管理系統，安全培訓考核系統，事故后果模擬模型等;

　　3) 與客戶溝通，了解客戶信息化、安全管理需求，解答客戶的疑問;

　　4) 編寫項目投標書、方案設計報告、實施方案報告和其它技術方案;

　　5) 安全生產信息化方案策劃。

　　3、 招聘要求

　　1) 對安全生產領域信息化解決方案有豐富的經驗;

　　2) 對安全生產有深入的理解，從事過安全策劃、安全管理等工作;

　　3) 有從事售前、咨詢的工作經歷，有獨立完成項目策劃方案的能力;

　　4) 具備良好的溝通能力;

　　5) 有下列工作經驗者優(yōu)先：從事過安全生產領域軟件開發(fā)、售前咨詢工作的，從事過企業(yè)安全生產信息化規(guī)劃的，從事安全生產領域相關研究的(培訓教材編寫)。

　　三、招聘流程

　　第一步 在線投遞電子版簡歷至xmhe@whu.edu.cn。

　　應聘材料包括：自薦信、個人簡歷、成績單、英語等級證書、獲獎榮譽證書及個人近照等。

　　第二步 篩選簡歷后向初選者發(fā)送第一次通知及相關說明;

　　第三步 電話初試;

　　第四步 發(fā)送第二次通知，到武漢面試(由我方提供往返交通費)，實行單獨面試與群體面試的方式進行;

　　第五步 最終通過者，簽訂就業(yè)協議。

　　四、福利待遇

　　堅持“以人為本”的管理理念，提供：

　　1、 具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平薪資待遇：

　　1) 月薪：本科轉正不低于3000，碩士轉正不低于4000，博士轉正不低于6000;

　　2) 按完成項目額度，年終按比例給予提成;

　　2、 優(yōu)厚的福利待遇

　　1) 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、大額醫(yī)療保險。

　　2) 住房公積金。

　　3) 意外傷害保險。

　　4) 提供中餐補貼、降溫補貼、節(jié)日福利費、生日禮金、婚慶禮金等;

　　5) 工作時間：實行五天工作制，每天工作不超過8小時，嚴格遵守國家勞動法規(guī)，提供國家法定的假期及帶薪年假。

　　五、合同的簽署、終止與解除

　　勞動合同的簽訂分為兩種情況(任選一種)：

　　1、 聘用人員與武漢大學人事部簽訂聘用合同，屬非事業(yè)單位編制。

　　1) 合同期限以項目結題時間為上限，原則上不超過三年。

　　2) 聘期屆滿，合同自行終止。單位提前30天通知聘用者，并向校人事部提交書面報告，由校人事部于屆滿日向當事人出具終止聘用合同證明�？蒲许椖控撠熑丝筛鶕椖啃枰捌赣萌藛T申請，決定是否續(xù)聘。

　　3) 聘用人員違反合同約定需提前解除聘用合同的，由用人單位提交書面報告，經校科研主管部門簽署意見后報人事部辦理解聘手續(xù)。

　　4) 聘用人員申請?zhí)崆敖獬赣煤贤�，需提�?0日提交本人親筆簽名的書面申請，由所在單位主管部門簽署意見后報校人事部辦理解聘手續(xù)。

　　2、 與產學研一體化公司簽訂聘用合同，合同期限不受項目限制，可簽訂長期合同。根據其工作情況決定是否續(xù)簽。

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