大慶師范學院2011年招聘信息
大慶師范學院是一所以教師教育為特色,文學、理學、教育學、工學、法學和管理學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通高等院校。學校立足大慶,面向龍江,服務全國部分省市,為基礎教育培養(yǎng)高素質(zhì)師資,為油田和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)應用型專門人才。辦學45年來,共培養(yǎng)國家各類人才3.8萬多人,培訓人才9萬多人次,遍布油田及全國各地。
大慶師范學院坐落于聞名遐邇、有“綠色油化之都,天然百湖之城,北國溫泉之鄉(xiāng)”美譽的著名石油工業(yè)城市??大慶市。學校占地面積63.89萬平方米,建筑面積22.27萬平方米,固定資產(chǎn)總值3.34億元,教學儀器設備總值6339萬元。圖書館建筑面積近2萬平方米,藏書80萬冊,中外文期刊908種,全文電子文獻16.6萬種,閱覽座位2400多個。黑龍江省西部地區(qū)基礎教育研究與教師培訓中心設在學校。化學化工專業(yè)為省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。大慶精神鐵人精神研究中心為黑龍江省人文社會科學研究基地。有化學、生物和藝術3個省高校實驗教學示范中心。大慶油田重點實驗室??油田結垢與腐蝕重點實驗室設在學院。校園網(wǎng)信息資源豐富,高效便捷,為教學和科研提供了有力支持。
學,F(xiàn)有教職工939人,專任教師595人,正副教授等高級職稱人員212人,博士碩士372人。全國優(yōu)秀教師3人,黑龍江省高校教學名師1人,省優(yōu)秀教師6人,曾憲梓教育基金會教師獎獲得者7人。同時,學院聘請國內(nèi)著名院校專家學者15人,常年聘請外國專家8人,形成了一支師德高尚、業(yè)務精通、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的師資隊伍。全日制在校生萬人左右,成人教育學生2000多人。
學校建有13個院(部),開設了漢語言文學、英語、學前教育、數(shù)學與應用數(shù)學、物理學、化學、對外漢語、法學、電子信息工程、化學工程與工藝、生物技術、計算機科學與技術、市場營銷、藝術設計、音樂表演、俄語、動畫、軟件工程、自動化、財務管理等29個本科專業(yè),招生專業(yè)(方向)32個(其中師范類專業(yè)12個,非師范類專業(yè)20個),涵蓋6大學科門類。有化學和學前教育2個黑龍江省重點專業(yè),學前教育專業(yè)還被批準為國家特色專業(yè)建設點。建成了力學、無機化學、英語語言學、教育學、英語教學法、學前心理學、中學數(shù)學教學論等7門省級精品課。
學校科學研究始終堅持“為提高教育教學質(zhì)量服務、為學科建設服務、為油田和地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的科研方向,承擔了中國石油天然氣集團公司重大項目《三元復合驅(qū)儲運過程沉積物控制技術研究》、國家發(fā)改委項目《三元復合驅(qū)混配裝置研制》。有4個大的項目獲得了大慶油田科技進步一等獎。2004年以來,學校承擔市(局)級以上科研項目183項,省級以上科研項目19項,“現(xiàn)當代東北文學與薩滿文化研究”項目被批準為國家社會科學基金項目。教師共發(fā)表學術論文2120篇,其中國家核心期刊227篇,被SCI、EI檢索47篇。出版專著、編著等108部。
學校積極開展國際教育交流,與英國、美國、加拿大、俄羅斯、烏克蘭、新加坡等國家的高等院校建立了校際友好關系,達成互派留學生和訪問學者協(xié)議。與英國倫敦南岸大學、新加坡南洋理工學院、俄羅斯烏蘇里斯克師范學院、俄羅斯布拉格維申斯克國立師范大學、俄羅斯阿穆爾國立人文師范大學、烏克蘭盧甘斯克國立師范大學互派教師、留學生和實習生,聯(lián)合培養(yǎng)學生,開展學術交流。
學校堅持“質(zhì)量立校,追求卓越”的辦學理念,“以大慶精神辦學,用鐵人精神育人”,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,畢業(yè)生深受用人單位的好評。
經(jīng)濟管理學院簡介
經(jīng)濟管理學院的前身是1993年建立的貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè),2009年成立經(jīng)濟管理系,2010年成立經(jīng)濟管理學院。
經(jīng)濟管理學院設有市場營銷、財務管理兩個本科專業(yè)和會計電算化?茖I(yè),目前在校學生1312人。擁有會計手工模擬和市場營銷綜合2個實驗室、1個資料室,建有經(jīng)濟發(fā)展研究所和現(xiàn)代營銷管理研究中心及兩個人文社科研究基地。
學院一貫把“深化教學改革,加強教學管理,努力提高教學質(zhì)量”作為首要工作任務,把教學質(zhì)量視為學院生存與發(fā)展的基石。學院人經(jīng)過不斷探索,形成了“厚德、敬業(yè)、嚴肅、進取”的教風和“刻苦、嚴謹、實踐、創(chuàng)新”的學風。
學院始終堅持教學工作的中心地位,在教學過程中學院人重視學生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng),構建以“虛擬訂單式”校企合作人才培養(yǎng)為特色,以學科競賽、職業(yè)資格證書、第二課堂活動、課程教學改革為抓手,注重創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,形成應用型人才立體式培養(yǎng)的新模式。同時,學院以敏銳的市場經(jīng)營意識和能力,廣納賢達,不斷加強專業(yè)發(fā)展、學科建設,提升科研水平,錘煉教學科研團隊,全面提升辦學實力,共為油田和社會培養(yǎng)合格畢業(yè)生3500多名。
目前,專任教師28名,教授3人,副教授6人,博士5人,碩士23人,注冊會計師1人,國際注冊會計師1人,大慶石油管理局名師、黑龍江省教育系統(tǒng)“師德建設先進個人”1人,大慶石油管理局先進個人1人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人、校級教學名師2人,大慶市專家委員會委員1人,聘請?zhí)仄附淌?人,從企業(yè)聘請兼職教授5人。教師在完成教學工作的同時,積極開展科研活動。近幾年,承擔省級項目30余項,發(fā)表學術論文500多篇,出版學術著作及教材13部,建有校級精品課程2門,網(wǎng)絡課程1門。
“十二五”期間,經(jīng)濟管理學院師生將豪情滿懷,開拓進取,積極與兄弟院校、各級各類企事業(yè)單位以及政府部門密切合作,“走出去,請進來”,充分發(fā)揮“人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會”的作用,努力發(fā)展成為一個專業(yè)學科結構優(yōu)良、師資結構合理、教學質(zhì)量過硬、科研成果豐碩、管理科學高效、招生規(guī)模適度,具有一定社會影響力的經(jīng)濟管理學院,為區(qū)域經(jīng)濟和石油石化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
大慶師范學院經(jīng)濟管理學院
關于人才引進的暫行規(guī)定
一、人才引進對象及條件
(一)教授(50歲以下)
研究的學科居國內(nèi)先進水平,近三年來主持或承擔國家級科研項目或主持省部級重點科研課題,或獲省部級社科或科技進步三等以上獎勵;近五年在國內(nèi)一級重要學術期刊文科10篇以上、理工科8篇以上,勝任主要專業(yè)課程講授任務,學科方向?qū)傥倚V攸c建設學科。
(二)副教授(40歲以下)
近三年應在本學科國內(nèi)一級學術期刊發(fā)表論文5篇以上。勝任主要專業(yè)課程講授任務,學科方向?qū)儆谖倚V攸c建設學科。
(三)博士(40歲以下)
導師在省內(nèi)本學科領域有較高名望,本人近三年應在本學科核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。
(四)碩士(30歲以下)
一般學科須985或211院校應屆畢業(yè)生。
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