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大慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2011年教師招聘信息

大慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2011人才招聘

  大慶師范學(xué)院簡介

  大慶師范學(xué)院是一所以教師教育為特色,文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通高等院校。學(xué)校立足大慶,面向龍江,服務(wù)全國部分省市,為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)高素質(zhì)師資,為油田和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才。辦學(xué)45年來,共培養(yǎng)國家各類人才3.8萬多人,培訓(xùn)人才9萬多人次,遍布油田及全國各地。

  大慶師范學(xué)院坐落于聞名遐邇、有“綠色油化之都,天然百湖之城,北國溫泉之鄉(xiāng)”美譽(yù)的著名石油工業(yè)城市——大慶市。學(xué)校占地面積63.89萬平方米,建筑面積22.27萬平方米,固定資產(chǎn)總值 3.34 億元,教學(xué)儀器設(shè)備總值6339萬元。圖書館建筑面積近2萬平方米 ,藏書80萬冊(cè),中外文期刊908種,全文電子文獻(xiàn)16.6萬種,閱覽座位2400多個(gè)。黑龍江省西部地區(qū)基礎(chǔ)教育研究與教師培訓(xùn)中心設(shè)在學(xué)校;瘜W(xué)化工專業(yè)為省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。大慶精神鐵人精神研究中心為黑龍江省人文社會(huì)科學(xué)研究基地。有化學(xué)、生物和藝術(shù)3個(gè)省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。大慶油田重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——油田結(jié)垢與腐蝕重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)在學(xué)院。校園網(wǎng)信息資源豐富,高效便捷,為教學(xué)和科研提供了有力支持。

  學(xué)校現(xiàn)有教職工939人,專任教師595人,正副教授等高級(jí)職稱人員212人,博士碩士372人。全國優(yōu)秀教師3人,黑龍江省高校教學(xué)名師1人,省優(yōu)秀教師6人,曾憲梓教育基金會(huì)教師獎(jiǎng)獲得者7人。同時(shí),學(xué)院聘請(qǐng)國內(nèi)著名院校專家學(xué)者15人,常年聘請(qǐng)外國專家8人,形成了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。全日制在校生萬人左右,成人教育學(xué)生2000多人。

  學(xué)校建有13個(gè)院(部),開設(shè)了漢語言文學(xué)、英語、學(xué)前教育、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、對(duì)外漢語、法學(xué)、電子信息工程、化學(xué)工程與工藝、生物技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、音樂表演、俄語、動(dòng)畫、軟件工程、自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理等29個(gè)本科專業(yè),招生專業(yè)(方向)32個(gè)(其中師范類專業(yè)12個(gè),非師范類專業(yè)20個(gè)),涵蓋6大學(xué)科門類。有化學(xué)和學(xué)前教育2個(gè)黑龍江省重點(diǎn)專業(yè),學(xué)前教育專業(yè)還被批準(zhǔn)為國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。建成了力學(xué)、無機(jī)化學(xué)、英語語言學(xué)、教育學(xué)、英語教學(xué)法、學(xué)前心理學(xué)、中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論等7門省級(jí)精品課。

  學(xué)?茖W(xué)研究始終堅(jiān)持“為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)、為學(xué)科建設(shè)服務(wù)、為油田和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的科研方向,承擔(dān)了中國石油天然氣集團(tuán)公司重大項(xiàng)目《三元復(fù)合驅(qū)儲(chǔ)運(yùn)過程沉積物控制技術(shù)研究》、國家發(fā)改委項(xiàng)目《三元復(fù)合驅(qū)混配裝置研制》。有4個(gè)大的項(xiàng)目獲得了大慶油田科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。2004年以來,學(xué)校承擔(dān)市(局)級(jí)以上科研項(xiàng)目183項(xiàng),省級(jí)以上科研項(xiàng)目19項(xiàng),“現(xiàn)當(dāng)代東北文學(xué)與薩滿文化研究”項(xiàng)目被批準(zhǔn)為國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。教師共發(fā)表學(xué)術(shù)論文2120篇,其中國家核心期刊227篇,被SCI、EI 檢索47篇。出版專著、編著等108部。

  學(xué)校積極開展國際教育交流,與英國、美國、加拿大、俄羅斯、烏克蘭、新加坡等國家的高等院校建立了校際友好關(guān)系,達(dá)成互派留學(xué)生和訪問學(xué)者協(xié)議。與英國倫敦南岸大學(xué)、新加坡南洋理工學(xué)院、俄羅斯烏蘇里斯克師范學(xué)院、俄羅斯布拉格維申斯克國立師范大學(xué)、俄羅斯阿穆爾國立人文師范大學(xué)、烏克蘭盧甘斯克國立師范大學(xué)互派教師、留學(xué)生和實(shí)習(xí)生,聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生,開展學(xué)術(shù)交流。

  學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量立校,追求卓越”的辦學(xué)理念,“以大慶精神辦學(xué),用鐵人精神育人”,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,畢業(yè)生深受用人單位的好評(píng)。

  經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡介

  經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的前身是1993年建立的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè),2009年成立經(jīng)濟(jì)管理系,2010年成立經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

  經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院設(shè)有市場營銷、財(cái)務(wù)管理兩個(gè)本科專業(yè)和會(huì)計(jì)電算化專科專業(yè),目前在校學(xué)生1312人。擁有會(huì)計(jì)手工模擬和市場營銷綜合2個(gè)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)資料室,建有經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所和現(xiàn)代營銷管理研究中心及兩個(gè)人文社科研究基地。

  學(xué)院一貫把“深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量”作為首要工作任務(wù),把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)院生存與發(fā)展的基石。學(xué)院人經(jīng)過不斷探索,形成了“厚德、敬業(yè)、嚴(yán)肅、進(jìn)取”的教風(fēng)和“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)踐、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。

  學(xué)院始終堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位,在教學(xué)過程中學(xué)院人重視學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng),構(gòu)建以“虛擬訂單式”校企合作人才培養(yǎng)為特色,以學(xué)科競賽、職業(yè)資格證書、第二課堂活動(dòng)、課程教學(xué)改革為抓手,注重創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,形成應(yīng)用型人才立體式培養(yǎng)的新模式。同時(shí),學(xué)院以敏銳的市場經(jīng)營意識(shí)和能力,廣納賢達(dá),不斷加強(qiáng)專業(yè)發(fā)展、學(xué)科建設(shè),提升科研水平,錘煉教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),全面提升辦學(xué)實(shí)力,共為油田和社會(huì)培養(yǎng)合格畢業(yè)生3500多名。

  目前,專任教師28名,教授3人,副教授6人,博士5人,碩士23人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人,國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人,大慶石油管理局名師、黑龍江省教育系統(tǒng)“師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”1人,大慶石油管理局先進(jìn)個(gè)人1人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人、校級(jí)教學(xué)名師2人,大慶市專家委員會(huì)委員1人,聘請(qǐng)?zhí)仄附淌?人,從企業(yè)聘請(qǐng)兼職教授5人。教師在完成教學(xué)工作的同時(shí),積極開展科研活動(dòng)。近幾年,承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目30余項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文500多篇,出版學(xué)術(shù)著作及教材13部,建有校級(jí)精品課程2門,網(wǎng)絡(luò)課程1門。

  “十二五”期間,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院師生將豪情滿懷,開拓進(jìn)取,積極與兄弟院校、各級(jí)各類企事業(yè)單位以及政府部門密切合作,“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”,充分發(fā)揮“人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)”的作用,努力發(fā)展成為一個(gè)專業(yè)學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)良、師資結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)質(zhì)量過硬、科研成果豐碩、管理科學(xué)高效、招生規(guī)模適度,具有一定社會(huì)影響力的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和石油石化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  大慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

  關(guān)于人才引進(jìn)的暫行規(guī)定

  一、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)教授(50歲以下)

  研究的學(xué)科居國內(nèi)先進(jìn)水平,近三年來主持或承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目或主持省部級(jí)重點(diǎn)科研課題,或獲省部級(jí)社科或科技進(jìn)步三等以上獎(jiǎng)勵(lì);近五年在國內(nèi)一級(jí)重要學(xué)術(shù)期刊文科10篇以上、理工科8篇以上,勝任主要專業(yè)課程講授任務(wù),學(xué)科方向?qū)傥倚V攸c(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

  (二)副教授(40歲以下)

  近三年應(yīng)在本學(xué)科國內(nèi)一級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文5篇以上。勝任主要專業(yè)課程講授任務(wù),學(xué)科方向?qū)儆谖倚V攸c(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

  (三)博士(40歲以下)

  導(dǎo)師在省內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域有較高名望,本人近三年應(yīng)在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。

  (四)碩士(30歲以下)

  一般學(xué)科須985或211院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇

  滿足上述條件者享受以下待遇,否則不提供引進(jìn)人才待遇。

  (一)教授

  1、具有博士學(xué)歷的教授:安家費(fèi)10萬元;住房補(bǔ)貼20萬元;津貼1000/月;科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元(以申報(bào)科研項(xiàng)目的方式申請(qǐng)使用)。

  2、具有碩士學(xué)歷的教授:安家費(fèi)10萬元;住房補(bǔ)貼10萬元;津貼1000/月;理工科科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元、文科科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元(以申報(bào)科研項(xiàng)目的方式申請(qǐng)使用)。

  (二)副教授

  1、具有博士學(xué)歷的副教授:安家費(fèi)10萬元;住房補(bǔ)貼10萬元;提前享受教授津貼1000/月;理工科科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元、文科科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元(以申報(bào)科研項(xiàng)目的方式申請(qǐng)使用)。

  2、具有碩士學(xué)歷的副教授:安家費(fèi)6萬元;住房補(bǔ)貼4萬元;津貼500/月;理工科科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元、文科科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元(以申報(bào)科研項(xiàng)目的方式申請(qǐng)使用)。

  (三)博士

  安家費(fèi)8萬元;住房補(bǔ)貼8萬元;津貼200/月,另外提前享受教授津貼1000/月;理工科科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元、文科科研啟動(dòng)費(fèi)2萬元(以申報(bào)科研項(xiàng)目的方式申請(qǐng)使用)。(注:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘的優(yōu)秀男博士,安家費(fèi)10萬元;住房補(bǔ)貼10萬元;津貼200/月,另外提前享受教授津貼1000/月,具體事宜也可以面談)

  (四)碩士

  理工科科研啟動(dòng)費(fèi)2萬元、文科科研啟動(dòng)費(fèi)0.5萬元(以申報(bào)科研項(xiàng)目的方式申請(qǐng)使用)。(注:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘的優(yōu)秀男碩士,安家費(fèi)6萬,科研啟動(dòng)費(fèi)0.5萬元,其他事宜具體面談)

  三、所需專業(yè)

  市場營銷、財(cái)務(wù)管理、旅游管理

  四、引進(jìn)人才的服務(wù)期限

  引進(jìn)高層次人才均實(shí)行服務(wù)期制度,其中博士研究生和教授10年以上,碩士研究生和副教授5年以上,并辦理有關(guān)簽約手續(xù),凡因各種因素工作期限未達(dá)上述規(guī)定的,學(xué)校將根據(jù)其在校工作年限按比例收回一定數(shù)額的安家費(fèi)。

  五、應(yīng)聘者需要提供的材料

  (一)本人詳細(xì)簡歷(應(yīng)屆碩士簡歷中需附有成績單、英語等級(jí)證書或考試成績單)。

  (二)主持或參加完成的科研項(xiàng)目、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況的證明材料一份。

  六、聯(lián)系方式

  地  址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路

  通訊地址:黑龍江省大慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

  郵政編碼:163712

  電  話: 0459-5096857

  聯(lián)系人:張?jiān)洪L(13204595311)

  E-mail: zhangping592@126.com

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