六、工作程序

　　(一)報名

　　報名對象均到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心學校)、市直學校報名。

　　1、考生持如下“五證”按規(guī)定時間報名：

　�、偕矸葑C原件及復印件(復印件為A4紙，下同);

　�、诘谝粚W歷、最高學歷原件及復印件;

　�、劢處熧Y格證原件及復印件;

　�、墚�?shù)赜嬌k出具的計劃生育合格證明原件;

　　⑤當?shù)毓才沙鏊鼍叩臒o違法證明原件。

　　上交近期一寸免冠同底登記彩照2張，填寫《報名登記表》，交報名費200元。

　　2、受理報名單位嚴格按報考條件對考生進行資審，對符合條件的考生按報考科目登記，并編寫報名號。報名號為7位，左起第1、2位為10，第3、4位為單位代碼，第5、6、7位為本單位考生報名的流水號。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦公室(中心學校)、市直學校將考生報名情況匯總后，填寫《報名匯總表》用Excel(電子表格)錄入，按報考學科、順序排列打印，在規(guī)定時間持考生“五證”(不含身份證原件)、《報名登記表》、紙質《報名匯總表》和軟盤(U盤)到市教育局教師管理科報名。

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦公室(中心學校)、市直學校綜合專干(政工員)在規(guī)定的時間帶領考生(考生持身份證)到市教師進修學校參加資格復審、照相。

　　(二)考試

　　考生從開考學科中選擇一科報考，每人只考一科�？荚�(筆試)時間為2010年12月18日(星期六)上午9:30—11:30。

　　考試命題說明及有關考務表冊由市教育局制定下發(fā)。

　　(三)聘用

　　1、確定擬聘人員

　　本次招考聘用制國家教師，計劃聘用50人。聘用方法為：根據(jù)各學科的招聘名額，按考分從高到低擇優(yōu)聘取。

　　2、發(fā)布公示信息

　　將擬聘人員情況在天門人社網(wǎng)、天門教育信息網(wǎng)等媒體上進行為期一周的公示。

　　3、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿反饋無異議后，市教育局組織擬聘人員進行體檢，為合格人員辦理編制、人事代理、工資等相關手續(xù)。2011年8月，市教育局根據(jù)招考結果統(tǒng)一安排工作單位，簽訂聘用合同，實行合同管理，充實缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村教師隊伍，并在農村小學、幼兒園工作10年以上。

　　七、日程安排

　　11月10日—20日考生報名，資格審查;

　　12月18日考試;

　　12月底前辦理招聘手續(xù)。

　　八、工作紀律要求

　　1、招聘國家教師工作是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘工作的全過程由市政府辦公室牽頭，市編辦負責核定擬聘人員的編制;市人社局負責為擬聘人員辦理人事代理手續(xù);市教育局負責報名、考試、聘用等相關工作;市財政局按有關規(guī)定劃撥聘用人員工資;市公安局負責考試過程的安全保衛(wèi)工作及為考轉人員辦理戶口手續(xù);市監(jiān)察局負責對考試聘用過程進行監(jiān)督。

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦公室(中心學校)教育干事(校長)、市直學校校長為本地(本單位)招聘國家教師工作的第一責任人，綜合專干(分管副校長)為直接責任人，要嚴格按文件要求進行資格審查，認真做好各項具體工作，要按時帶隊把考生領入考室，教育考生嚴守考紀考規(guī)。凡出現(xiàn)代考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學校)，給予教育干事(校長)行政記過處分，給予綜合專干(分管副校長)降工資一級、調離崗位的處分。考生請人代考的，按人事考試有關規(guī)定處理，并一律作為不合格教師解聘�？荚嚬ぷ魅藛T違紀違規(guī)的，一經發(fā)現(xiàn)按相關規(guī)定嚴肅查處。