五、加分政策

　　(一)代課教師連續(xù)代課年限滿五年及以上者，報(bào)考本人戶籍及代課地所屬縣(區(qū))崗位的，專(zhuān)科及其以上學(xué)歷的每滿一年教齡加3分(滿12個(gè)月為一年)，中等師范和幼兒師范學(xué)歷的每滿一年教齡加2分(滿12個(gè)月為一年)，加分最高分值為30分。

　　(二)除漢族外的少數(shù)民族加5分(根據(jù)考生報(bào)名時(shí)出具的戶口簿和身份證給予加分)。

　　(三)根據(jù)“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作有關(guān)要求，對(duì)于從2003年開(kāi)始在我省服務(wù)或我省生源在外省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，按云青聯(lián)〔2004〕8號(hào)文件規(guī)定，筆試成績(jī)總分加5分。參照云教學(xué)〔2005〕14號(hào)、云青聯(lián)〔2006〕25號(hào)文件規(guī)定，凡“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，在報(bào)考時(shí)，筆試成績(jī)總分分別加4分、3分、2分。

　　(四)對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關(guān)于對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通[2008]89號(hào)文件)精神執(zhí)行加分，但所加分值只計(jì)其中最高一項(xiàng)。

　　(五)對(duì)“特崗”教師三年聘期滿，履行完合同，要求重新?lián)駱I(yè)的加5分。

　　(六)對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃，履行完協(xié)議，并考核合格的人員加5分。

　　(七)按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績(jī)加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

　　以上七項(xiàng)照顧加分中，若有并列加分項(xiàng)，只選擇最高一項(xiàng)給予加分，不累計(jì)加分。所有加分均在筆試總成績(jī)上加分。

　　六、進(jìn)入面試人員比例

　　(一)參加筆試人員確定進(jìn)入面試的比例：按筆試總成績(jī)加政策加分從高到低按1：2的比例進(jìn)入。達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)進(jìn)入面試，但所設(shè)崗位數(shù)仍按實(shí)際參加考試人數(shù)一半的比例削減。

　　(二)考生最后成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(三)總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，由各縣(區(qū))教育局組織加考面試，以加考面試成績(jī)高分者獲勝。

　　七、聘用審批

　　(一)筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按所需學(xué)科人數(shù)1：1的比例進(jìn)行政審、體檢(參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)�？忌䦟彙Ⅲw檢工作由各縣(區(qū))按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。政審、體檢不合格者不再進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)政審、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示(公示時(shí)間為七天)。

　　(二)全市考試、政審、體檢工作結(jié)束后，由各縣(區(qū))教育局、人事和社會(huì)保障局在當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，根據(jù)考前向社會(huì)公布的崗位，分學(xué)科組織考生按總成績(jī)從高到低依次選擇崗位，如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽方式?jīng)Q定。崗位選定后，各縣(區(qū))擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)材料由縣(區(qū))教育局、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局報(bào)送市教育局進(jìn)行復(fù)審并簽署意見(jiàn)后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。市直屬學(xué)校擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)材料由市教育局報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定審批。并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理聘用合同手續(xù)。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)凡已錄(聘)用的考生，自通知之日起，30日內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到者，取消錄(聘)用資格。已錄(聘)用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上。

　　(二)各地考點(diǎn)門(mén)口需設(shè)“××年××考試××考區(qū)××考點(diǎn)”等明顯標(biāo)識(shí)，制定嚴(yán)格的《考場(chǎng)規(guī)則》和《考場(chǎng)紀(jì)律》公布在醒目位置，并在開(kāi)考前向考生宣讀。

　　(三)考點(diǎn)要保持干凈整潔，并設(shè)置警戒線，考試期間安排公安人員值勤，確�？紙�(chǎng)秩序和考試安全。為組織好考試，每個(gè)考點(diǎn)應(yīng)設(shè)置主考、副主考和監(jiān)考人員，考試前應(yīng)對(duì)監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作任務(wù)及要求。

　　(四)試卷在運(yùn)送、交接和保管中必須在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、保密人員監(jiān)督的情況下進(jìn)行，并按要求進(jìn)入保密狀態(tài)，實(shí)行看守人員和持有鑰匙人員分離的辦法。

　　(五)在整個(gè)招聘過(guò)程中，各縣(區(qū))人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)要全程參與，并加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(六)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全市2010年教師補(bǔ)員招聘考試設(shè)兩個(gè)科目，每科收費(fèi)50元，共收?qǐng)?bào)名費(fèi)100元/人。

　　附件：《昭通市2010年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表》。

　　2010年11月13日

昭通市2010年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告(第二號(hào))

　　昭通市彝良縣因公路建設(shè)，交通不便，為方便廣大考生報(bào)考，除在彝良縣教育局設(shè)報(bào)名點(diǎn)外，同時(shí)在昭通市昭陽(yáng)區(qū)龍泉路48號(hào)龍都大酒店設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)考生互相告知，咨詢電話：昭通市教育局0870-2225061;彝良縣教育局0870-5120485。

　　二〇一〇年十一月十七日

　　昭通市教育局