(二)辦理加分手續(xù)須提供的材料

　　1.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生持《戶口冊》經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會(居委會)、縣級公安部門、縣(市)區(qū)民族宗教事務(wù)局、曲靖市民族宗教事務(wù)委員會審核認定并出具證明材料。

　　2.符合優(yōu)秀運動員加分政策的高校畢業(yè)生須出具參加比賽的原始成績，憑獎?wù)隆ⅹ勁�、證書，并經(jīng)市、省體育主管部門審核認定并出具證明材料。

　　3.參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》，經(jīng)縣級組織、人事部門審核認定并出具證明材料。

　　4.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生憑《志愿服務(wù)證》(證上須有縣項目辦考核合格的證明)。

　　5.參加云南省“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、年度考核表，經(jīng)縣級人事部門審核認定并出具證明材料。

　　6.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》，經(jīng)縣級人事部門審核認定并出具證明材料。

　　7.革命烈士子女持《革命烈士證明書》、戶口證明(須證明與烈士之間的關(guān)系)經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市)區(qū)民政部門審核認定并出具證明材料。

　　(三)辦理時限

　　1、報考人員在現(xiàn)場報名期間至12月6日前到曲靖市工業(yè)和信息化委員會提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期責(zé)任自負。

　　2、曲靖市工業(yè)和信息化委員會審核后，填報《加分情況匯總表》并附Excel電子文檔于12月7日前報曲靖市人力資源和社會保障局復(fù)審辦理加分手續(xù)，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會進行公示。

　　九、錄(聘)用辦理程序

　　1.面試結(jié)束后，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會向社會公布面試人員成績和綜合成績(公示期限不少于7天，法定節(jié)假日順延)，按考生綜合成績從高分到低分依次確定初選人員，參照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)文件的通知》(曲市人〔2005〕22號)及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)文件精神，組織初選人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消錄用資格，按面試成績從高分到低分可依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市工信委一進行公示。

　　2.由曲靖市工業(yè)和信息化委員會對擬錄用人員考核考察;

　　3.由曲靖市工業(yè)和信息化委員會對擬錄用人員向社會公示，公示期限不少于7天，法定節(jié)假日順延。

　　4.經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬錄(聘)用人員，按曲市人〔2010〕30號文件規(guī)定，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《曲靖市2010年事業(yè)單位公開考試招聘人員名冊》，于12月31日前報市人力資源和社會保障局審批辦理錄(聘)用手續(xù)，憑市人事部門的“事業(yè)單位聘用人員通知”和《云南省事業(yè)單位錄用人員情況登記表》，到公安機關(guān)按規(guī)定辦理落戶手續(xù)。

　　5.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)放棄錄(聘)用資格的報考人員，必須在錄(聘)用手續(xù)辦理開始一周前，向曲靖市工業(yè)和信息化委員會提交《報考人員放棄錄(聘)用資格申請表》，由此造成的崗位空缺，按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次，遞補人員由曲靖市工業(yè)和信息化委員會進行公示。

　　十、招考信息發(fā)布

　　報考人員可通過《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.qjetc.gov.cn)查閱相關(guān)招考信息

　　十一、嚴格執(zhí)行政策，確保考試的公正性

　　(一)公開招考教師做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，及時受理群眾相關(guān)的反映和舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。

　　(二)嚴格公開招聘的紀律。對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.招聘工作人員或相關(guān)部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘人員，取消考試資格或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對造成惡劣影響且觸犯刑法的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

　　(四)整個招考過程實行“四公開”，在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行。

　　(五)從事考試招聘的工作人員與報考人員存在回避關(guān)系的，按照國辦發(fā)[2002]35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律人員按照國家人事部令第6號的有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　(六)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄公布的網(wǎng)站了解招考工作進程和有關(guān)注事項公告，并保持通信暢通，若因考生通信不暢通而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　(七)對符合就業(yè)政策、招考原則、程序和條件的畢業(yè)生，不得已任何理由拒絕接收。

　　本公告由曲靖市工業(yè)和信息化委員會解釋。

　　十二、其它

　　(一)凡曲靖市工業(yè)和信息化委員會以公告、電話、通知等形式通知報考人員進行面試、體檢及其他事項時，報考人員不按時(超過30分鐘)按要求攜帶相關(guān)證件、材料到達指定地點者均視為自動放棄面試、體檢等資格。

　　(二)其他各項未盡事宜按照(曲市人〔2010〕30號)文件之規(guī)定執(zhí)行。

　　曲靖市工業(yè)和信息化委員會：劉繼華13099862850

　　0874-3311678

　　附：曲靖市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校2010年公開考試招聘大學(xué)畢業(yè)生計劃表

　　曲靖市工業(yè)和信息化委員會

　　二〇一〇年十一月二十二日

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