(二)報名與資格審查

　　招聘實施時間自公布之日起至2010年12月31日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個工作日后，由學院根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試(面試)。相關(guān)招聘崗位為緊缺專業(yè)崗位，組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　1、報名。應聘者可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件)，附招聘崗位所需報名條件相應資料，并發(fā)送電子郵件 (主要)或信函到學院人事處。

　　2、學院根據(jù)應聘人員的申請，進行應聘資格審查，確定合格的應聘者名單，并進行電話通知考試具體安排。

　　3、參加考試前，應聘者應提交審核相關(guān)材料原件，包括：近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明;身份證、學歷、學位、職稱職業(yè)資格證書等。

　　(三)考試

　　考試采用面試方式進行，包括試講和專業(yè)技能測評。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績按1:1的比例確定體檢對象。

　　對于其中特別優(yōu)秀的人員，如本人要求，學�？山Y(jié)合實際情況，決定是否采取直接考核方式進行聘用。

　　(四)體檢與考核

　　體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在學院網(wǎng)站公示七天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項說明

　　1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省交通運輸廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。

　　2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　學院地址：杭州市莫干山路金家渡 郵編：311112

　　聯(lián)系部門：浙江交通職業(yè)技術(shù)學院人事處

　　聯(lián)系電話：(0571)88481789 江老師

　　(0571)88481695 楊老師

　　傳 真：(0571)88481789

　　電子郵件：rencai@zjvtit.edu.cn

　　附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

　　浙江交通職業(yè)技術(shù)學院

　　二○一○年十一月二十五日

　　　　　　　歷年教師招聘考試《教育學》填空題題型匯總

　　　　　　　2010年教師招聘考試《中學教育心理學》模擬試題