七、招聘程序
1、筆試
按照招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上(含1：3)比
例方能開(kāi)考，未到達(dá)1：3開(kāi)考比例的取消招聘崗位。
時(shí)間和地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知
內(nèi) 容：(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)參考教材：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(云南大學(xué)出版社2010年版)， 占筆試成績(jī)的20%。(2)《教育心理學(xué)考試大綱》(北京師范大學(xué)出版社出版)，占筆試成績(jī)的20%。(3)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)的60%。
方式：采用單人單座閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。
2、面試
按照筆試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)崗位按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)等。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算為考生考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)控制線60分。
3、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
4、聘用：根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，并在云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校網(wǎng)站及校內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資及相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
招聘過(guò)程中弄虛作假、違反紀(jì)律的，應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
九、聯(lián)系方式
云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科(昆明市北郊龍泉路408號(hào))
聯(lián)系人：嚴(yán)老師、王老師、李老師
聯(lián)系電話：5815871，5844796
十、本招聘公告未盡事宜由云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。
云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校
二○一○年十一月十六日
特別推薦：
