(二)資格審查

　　1、學校根據(jù)專業(yè)及崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定進入考核范圍人員，并通知本人。

　　2、應聘人員原則上只能申請一個崗位。

　　(三)考核

　　1、教師：主要考察應聘人員的思想政治覺悟、團結協(xié)作意識、專業(yè)知識水平、語言表達能力、教學科研能力、組織協(xié)調能力、外語和計算機操作能力、身心素質等方面情況。

　　2、其他人員

　　需進行筆試和面試。

　　筆試主要內容包括:行政能力測試、法律基礎知識、政治經(jīng)濟理論、職業(yè)道德、公文寫作與處理和崗位需要的業(yè)務知識。

　　面試主要內容包括：考察應聘人員的思想政治覺悟、團結協(xié)作意識、專業(yè)知識水平、語言表達能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力、研究能力、外語和計算機操作能力、身心素質等方面情況。

　　應聘考核小組結合筆試、面試等情況確定建議聘用人選，并報學校審核。

　　(四)體檢

　　擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢。

　　(五)公示

　　學校根據(jù)考核、體檢結果，對符合條件的擬聘用人選，在校園網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

　　(六)簽約

　　體檢合格、公示無異議的擬聘人員，與學校簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　四、招聘時間

　　本次公開招聘工作將于2011年4月30日結束。在此時間前學校將根據(jù)各崗位應聘情況分別組織考核，請有應聘意向者盡早投遞應聘材料。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：南京市衛(wèi)崗1號南京農業(yè)大學人事處

　　郵編：210095

　　聯(lián)系電話：025-84395361

　　聯(lián)系人：鐘于群

　　附件下載：20101201085702.rar

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