為適應全區(qū)中小學教育教學需要，今年秋季,長清區(qū)公開選招110名中小學教師。這是該區(qū)繼2007、2008年選招259名中小學教師基礎上，又一次較大規(guī)模的公開選招教師。這次選招的110名教師中，高中教師9名，初中教師9名，小學教師92名，選招對報名條件做出了嚴格的限定。

　　報名工作現(xiàn)已開始，考評、體檢和確定人選等環(huán)節(jié)將逐步展開。其中考評分筆試、面試講課相結合的方式進行。為保證選招工作的公平性和公正性，筆試實行統(tǒng)一命題，聘請區(qū)外人員命題、監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分。面試講課由區(qū)外人員根據(jù)教師招聘要求，分設考評委員會，分學段、學科設考評小組，制定面試講課標準和細則，負責面試講課課題的命制和面試講課評分，面試講課成績分組當場公布。

　　本學年，長清區(qū)萬德鎮(zhèn)將會配備1名音樂專業(yè)教師，專門為孩子上音樂課。對此該鎮(zhèn)教育辦主任范繼峰感慨地說：“農(nóng)村小學開齊開足學科一直是個夢想，區(qū)里大力補充農(nóng)村新教師的舉措讓夢想變成了現(xiàn)實。”據(jù)悉，為加強對教師招聘工作的組織領導，該區(qū)成立了中小學教師招聘領導小組。教師招聘工作在招聘領導小組的統(tǒng)一領導下進行。區(qū)監(jiān)察局對教師招聘工作的全過程實施監(jiān)督并設立了監(jiān)督電話，對違反招聘規(guī)定，弄虛作假，營私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招聘資格;是領導干部或工作人員的，給予黨紀、政紀處分，情節(jié)嚴重者，追究相應法律責任。

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