湖北民族學院2011年教師招聘啟事

　　湖北民族學院是1998 年經(jīng)教育部批準，由原湖北民族學院和恩施醫(yī)學高等�？茖W校合并組建而成，以本科教育為主的省屬本科院校，是湖北省重點建設(shè)高校和湖北省政府與國家民委共建學校。

　　學校地處神奇美麗的恩施，校園面積1500余畝，校舍總建筑面積近50萬平方米，圖書資料100萬冊，教學科研儀器設(shè)備1.5億元，教職工1462人。學�，F(xiàn)有14個學院及一個按民營機制組建的獨立學院，另有三級甲等附屬醫(yī)院和二級甲等附屬醫(yī)院各一所，現(xiàn)開設(shè)有 49個本科專業(yè)，涵蓋法學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、經(jīng)濟學 9 大學科門類，18個專業(yè)可授予雙學士學位，形成了以國家級特色專業(yè)和省級品牌專業(yè)為支撐的專業(yè)體系�，F(xiàn)有省級精品課程9門，省級實驗教學示范中心5個。有民族學、基礎(chǔ)數(shù)學、應用化學、野生動植物保護與利用、中醫(yī)基礎(chǔ)理論5個一級學科碩士點和文藝學二級學科碩士點，憲政與法治、林學和中醫(yī)學3個專業(yè)與外校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，民族學、林學兩個一級學科為湖北省重點(培育)學科，另有湖北省高校優(yōu)勢和特色學科4個，省級重點學科5個，湖北省“楚天學者”特聘教授崗位學科2個，湖北省重點實驗室和湖北省人文社科基地各1個。

　　教師隊伍中，博士、碩士生導師90人，新世紀百千萬人才工程國家級人選、享受國務院津貼專家和省級各類專家27人。另聘有“楚天學者”2人，國內(nèi)外知名大學兼職教授65人，其中中國科學院院士 1 人，另有外籍教師 9人。與英國、美國、俄羅斯、日本、韓國、澳大利亞等國的多所大學建立了友好合作關(guān)系，互派訪問學者。

　　一、引進對象及條件

　　(一)第一層次 中國科學院院士或中國工程院院士。

　　(二)第二層次 著名專家或知名學者，年齡一般不超過50歲,并具備湖北省人事廳規(guī)定的教授二級崗位條件。

　　(三)第三層次 優(yōu)秀教授，具有博士學位，年齡一般不超過45歲(學科建設(shè)急需的可適當放寬)，并具備湖北省教育廳規(guī)定的教授三級崗位條件。

　　(四)第四層次 教授、博士。教授的年齡不超過45歲，并具備湖北民族學院教授四級崗位條件和滿足學科建設(shè)需要;博士或博士后出站人員的年齡原則上不超過40歲，具有副教授及以上職稱的博士不超過45歲，國內(nèi)外著名大學博士研究生畢業(yè)，且獲得博士學位，已經(jīng)取得比較豐富的學術(shù)成果，有一定的科學研究潛力。

　　二、引進高層次人才的待遇

　　(一)第一層次人才

　　1、發(fā)給安家費100萬元，分5年發(fā)放;

　　2、提供360平米左右住房一套，在我校工作滿8年擁有該住房產(chǎn)權(quán);

　　3、提供科研啟動經(jīng)費100萬元;

　　4、設(shè)立院士辦公室，配備用車，根據(jù)需要配備助手2—4人;

　　5、安排配偶工作，解決子女就學、就業(yè)。

　　(二)第二層次人才

　　1、發(fā)給安家費50萬元，分5年發(fā)放;

　　2、提供180平米住房一套，在我校工作滿10年擁有該住房產(chǎn)權(quán);

　　3、提供科研啟動費50萬元，優(yōu)先解決科研實驗條件;

　　4、配備用車(價值20萬)，根據(jù)需要配備助手1—2人;

　　5、安排配偶工作(配偶原身份不改變)，其安家費減半。

　　(三)第三層次人才

　　1、提供安家費20萬元，分5年發(fā)放;

　　2、提供140平米的住房一套(住房面積超過部分由個人按政策購買)，在我校工作滿10年擁有該住房產(chǎn)權(quán);

　　3、根據(jù)從事學科或承擔科研項目情況提供科研啟動費：文科5萬元，理科10萬元;

　　4、安排配偶工作(配偶原身份不改變)，其安家費減半。

　　(四)第四層次人才

　　1、根據(jù)學科、專業(yè)的不同和緊缺的程度，提供安家費10～15萬元，分五年發(fā)放;

　　2、提供科研啟動費：根據(jù)不同專業(yè)提供3～8萬科研啟動費;

　　3、安排配偶工作，配偶原身份不得改變，其安家費減半;

　　4、提供過渡性住房，時限為兩年，簽訂服務合同后若符合政策規(guī)定，可按政策購買學校與政府合建的經(jīng)濟適用房。

　　三、招聘教師的條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，碩士研究生的年齡不超過35歲(1976年7月1日以后出生)，博士研究生的年齡原則上不超過40歲(1971年7月1日以后出生)，具有副教授及以上職稱的博士研究生年齡原則上不超過45歲(1966年7月1日以后出生)。

　　(二)學校招聘碩、博士研究生，要求全日制學歷證、學位證、報到證三證俱全。

　　(三)碩、博士研究生第一學歷均要求全日制普通本科、學士學位，本科與研究生所學專業(yè)要求相同或相近，碩士、博士研究生均要求為“211工程”、“985工程”或國外高水平大學畢業(yè)生，醫(yī)學、外語、體育、藝術(shù)專業(yè)可放寬到重點專業(yè)院校，且學制不低于三年。

　　(四)招聘英語、日語、朝韓語專業(yè)碩士研究生要達到相應的專業(yè)水平等級。

　　四、附屬醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員條件

　　(一)熱愛衛(wèi)生及教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康。

　　(二)“211工程”、“985工程”或重點專業(yè)院校畢業(yè)碩士、博士研究生，且學制為三年，第一學歷為全日制普通本科，學士學位，本科與研究生所學專業(yè)相同或相近。

　　(三)年齡不超過35歲(1976年7月1日以后出生)。

　　五、引進和招聘崗位、聘用人數(shù)及專業(yè)要求

　　詳見附表一、表二

　　六、引進和招聘程序

　　(一)應聘者填寫《湖北民族學院應聘教師報名表》(附表三)，通過郵寄或電子郵件等方式寄湖北民族學院人事處或校長信箱，并附相關(guān)應聘材料及應聘工作打算。

　　(二)人事處會同用人單位審定應聘人員的資格，確定擬被考核人員，并由用人單位確定考核時間，通知被考核人員。被考核人員應帶身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、第一學歷原件等材料。

　　(三)人事處與教務處、紀委(監(jiān)察處)等職能部門及用人單位對擬考核人員進行全面考核。考核以用人單位為主，主要內(nèi)容為：

　　1、筆試：筆試為外語(外語專業(yè)的除外)。

　　2、面試：30分鐘的專業(yè)課試講。

　　(四)綜合考核后，人事處提出初步名單報主管人事工作的校領(lǐng)導簽署意見后，報校黨委常委會審定。

　　(五)公示擬進人員名單無異議后,人事處通知其體檢。

　　(六)體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(七)學校與引進的人才和招聘的教師簽訂聘用合同書,與引進的高層次人才簽訂引進高層次人才協(xié)議書，約定相應的責、權(quán)、利。

　　七、與本招聘啟事相沖突的校內(nèi)政策以本招聘啟事為準。

　　2010年教師招聘面試寶典之面試、禮儀、教學技能

　　歷年教師招聘考試《教育學》填空題題型匯總

　　2010年教師招聘考試《中學教育心理學》模擬試題