(二)、考試

　　1、招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。

　　2、筆試：針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等�？荚嚂r間：2010年12月26日上午9：00——11：00。

　　3、面試

　　首先，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。確定的面試人選名單在公布當(dāng)日通知面試人員。

　　其次，進入面試的報考者須按規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。

　　第三，由工信委人事處協(xié)調(diào)成立面試考評組，面試考官由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

　　(三)、考核和體檢

　　1.考核：按招聘崗位1:1.2的比例，根據(jù)面試成績，從高分到低分確定考核人選。由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，根據(jù)擬聘用職位要求，對被考察者，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進行考核。

　　2、體檢：組織考核合格者進行體檢。如考核和體檢不合格則按考試總成績從高分到低分分依次確定替補人員。

　　(四)公示和聘用審批

　　1、經(jīng)考試、考核、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單在我校公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2、聘用人員使用自收自支編制，與我校同等條件人員享受同等的工資福利待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度。

　　三、報名聯(lián)系人及電話

　　報名聯(lián)系人：龐老師;電話：4830944。

　　表.doc

　　廣西電子技工學(xué)校

　　二O一O年十二月十二日

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