(五)考試方法
1、崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:10,未達(dá)到比例的,取消招聘計(jì)劃;
2、面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試。面試成績(jī)達(dá)到70分以上者全部參加筆試
3、試講(報(bào)考教研室崗位)、實(shí)際操作(報(bào)考科研處崗位):根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后按1:5的比例確定試講、實(shí)際操作人選(博士研究生全部進(jìn)入試講)。
4、成績(jī)計(jì)算:按百分制計(jì)算(其中面試占10%、筆試占30%、試講占60%)。
5、博士研究生以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
六、體檢根據(jù)成績(jī)排名先后按1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者,按報(bào)考同一崗位人員成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
七、公示經(jīng)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議后,被聘用人員與我校簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(見(jiàn)習(xí)期)制度,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,辦理正式聘任手續(xù),享受我校同類(lèi)人員同等待遇。
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中 共湖南省委直屬機(jī)關(guān)黨校(院)
2010年12月10日
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