二、引進待遇
符合以下條件的人才,除享受國家和學(xué)院規(guī)定的工資和校內(nèi)津貼等待遇外,同時享受下列待遇:
引進人才類型 |
服務(wù)
年限(年) |
安家費(萬元)稅前 |
科研啟動費(萬元) |
住房 |
配偶安排 | |
專業(yè)帶頭人(學(xué)術(shù)帶頭人) |
正高職稱 |
5 |
20 |
10 |
提供住房,按校內(nèi)規(guī)定價格購買
|
配偶年齡在45周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷、身體健康者可隨調(diào)(徐州市區(qū)除外) |
副高職稱且碩士學(xué)歷 |
5 |
10 |
10 | |||
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博士 |
5 |
10 |
5 |
提供住房,按校內(nèi)規(guī)定價格購買 |
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備注:條件優(yōu)越者待遇面議 |
注:
1、安家費包含按國家、江蘇省、徐州市及我院有關(guān)政策應(yīng)享受的購房補貼(含1998年11月30日前參加工作人員應(yīng)享受的房改補貼)。
2、安家費按滿服務(wù)年限分年支付。
3、科研啟動經(jīng)費歸口科技產(chǎn)業(yè)處管理。
二、引進程序
1、應(yīng)聘者提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格證書、科研成果、論文著作等材料。
2、人事處對應(yīng)聘者的情況進行初審,將符合進人條件的材料轉(zhuǎn)交相關(guān)系(部)等用人單位。
3、二級學(xué)院等用人單位對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力等進行考察,按不低于所需崗位計劃3:1的比例選定考核人選,安排面試、試講;考核結(jié)果按分從高到低按所需崗位計劃2:1的比例將候選人報送人事處。
4、人事處組織專家對用人單位所報候選人綜合能力進行考核,按所需崗位計劃1:1的比例確定人選;
5、人事處將最終考核結(jié)果報校黨委審核批準。
6、人事處與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理調(diào)動手續(xù)。
7、聘用人員憑報到證、學(xué)位、學(xué)歷證書、調(diào)入人員憑調(diào)令簽定服務(wù)合同、辦理報到手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
單 位:徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
地 址:江蘇省徐州市銅山新區(qū)學(xué)苑路26號
郵 編:221116
聯(lián) 系 人:張國田 肖紅
聯(lián)系電話:0516-83889557、 83889173
傳 真:0516-83996012、83888547
網(wǎng) 址:http://www.xzcat.edu.cn
E-mail:gtzhang@xzcat.edu.cn hxiao@xzcat.edu.cn
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