廣州大學2011年高層次人才公開招聘工作公告

　　根據(jù)廣州市人事局穗人發(fā)[2005]131號《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》和廣州市教育局穗教轉[2005]35號《轉發(fā)關 于廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》以及廣州市人事局下達的年度招聘計劃,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結合我校的實際,制定了《廣 州大學2011年高層次人才(正高/學術團隊/海外博士)公開招聘工作公告》。

　　一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件

　　2011年高層次人才(正高/學術團隊/海外博士)公開招聘工作擬招聘教學科研崗位共計121人。其中學科帶頭人31人，具有博士學位的教授35人，具有 碩士學位的教授1人，海外博士33人，7個學術團隊共21人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件詳見附表《2011年廣州大學高層次人才 (正高/學術團隊/海外博士)公開招聘崗位、人數(shù)、資格條件表》，除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愿意從事教育事業(yè);

　　2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務意識;

　　4、身體健康;

　　5、具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力。

　　二、招聘辦法

　　(一)報名時間、地點、方式及資格審查

　　1、報名時間：2011年(全年，不限定具體時間)

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名、郵寄報名、公招網(wǎng)絡報名。

　　廣州大學人事招聘系統(tǒng)：http://202.192.18.209：1722/

　　3、報名地點：廣州市廣州大學城外環(huán)西路230號廣州大學行政西樓后座人事處401室。(郵編：510006)

　　4、資格審查：提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：

　　應聘材料包括有本人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、身份證復印件、小一寸近期彩照一張、相關任職資格(職稱)證書、學術研究成果、各級科研課題立項證明、公開發(fā)表的學術論文、其它所獲獎勵或榮譽稱號證書等，如海外博士獲得者則需提供教育部海外博士學位鑒證書(以上所有材料均提供A4規(guī)格復印件，原件在需要時進一步核實)。

　　5、如應聘人員是在香港或澳門的高等學校取得博士學位，符合本方案的招聘崗位資格條件，必須與國內(nèi)高校博士畢業(yè)生應聘的時間一致，不適用全年有效報名的方式，具體報名時間請參照《廣州大學2011年公開招聘(博/碩)公告》。

　　6、原則上按公告崗位所需人數(shù)的1：3進行公開招聘，但根據(jù)高層次人才應聘緊缺情況可不受此比例限制。

　　(二)考試

　　本次考試形式為面試、試講及實操。

　　1、面試：由專家小組根據(jù)招聘職位的要求，口頭答辯相關專業(yè)理論和專業(yè)技術等方面的知識。

　　2、試講：對應所應聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術知識做20分鐘的試講。試講過程主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、掌握相關專業(yè)知識的情況及板書、儀表、個人形象等，學校組織相關專家小組根據(jù)專業(yè)要求以及評分標準打分。

　　3、實際操作：實驗系列有實際操作的崗位，需進一步進行實際操作的考試，考試內(nèi)容是實驗室操作與應聘崗位相關的專業(yè)知識。

　　(三)考核

　　由公開招聘工作領導小組根據(jù)面試/試講成績，并結合思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等條件確定擬聘人選。

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