奉化市公開招聘2011學(xué)年中小學(xué)、幼兒園教師公告
為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)快速發(fā)展，充實(shí)師資力量，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘2011學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)、幼兒園教師70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、2011學(xué)年全市教師公開招聘計(jì)劃
2011學(xué)年，我市擬面向社會(huì)公開招聘70名事業(yè)編制中小學(xué)、幼兒園教師。其中，普通高中13名，職業(yè)高中3名，初中8名，小學(xué)33名，幼兒園10名，特殊教育3名。普通高中、職業(yè)高中教師招聘職位及指標(biāo)見附件1。初中、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師具體招聘職位、指標(biāo)、時(shí)間及方式另行通知。
二、高中教師招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.報(bào)考職位(學(xué)科)須與所學(xué)專業(yè)(畢業(yè)證書專業(yè))相一致。
3.身體健康，能適應(yīng)招聘職位(學(xué)科)工作需要。
三、高中教師招聘報(bào)名辦法
1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名表見附件2。
2.報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日(上午8:30—11:00，下午1：30—4:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：奉化市人事局考試培訓(xùn)中心(錦屏南路221號(hào))
4.發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年12月30日，考生憑報(bào)名發(fā)票和本人身份證到奉化市人事局考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)的須同時(shí)提供代領(lǐng)者身份證，逾期作自動(dòng)放棄處理。
5.報(bào)名要求：
①報(bào)名者均須持本人身份證和近期免冠1寸正面照2張。
�、�2011年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料：原戶口簿、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、有關(guān)榮譽(yù)證書。
�、凵鐣�(huì)人員須帶資料：戶口簿(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、教師資格證書。
�、芩匈Y料必須有原件及復(fù)印件各一份。
�、輬�(bào)考者須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名，填寫報(bào)名表，并接受資格審查。合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元。報(bào)名人數(shù)少于或等于招考指標(biāo)3：1比例的，經(jīng)市人事局與市教育局商定后可以核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)在奉化市人事人才網(wǎng)(www.fhhr.com.cn)和奉化教育網(wǎng)(www.fhedu.net.cn)上公布。
四、高中教師招聘程序和辦法
1.筆試
筆試考試范圍為教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制，成績(jī)不合格者淘汰。筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績(jī);平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績(jī)。
2.面試
面試對(duì)象按招聘職位(學(xué)科)指標(biāo)的3倍(不足3倍的，按筆試上線實(shí)際人數(shù))確定。
面試形式：普通高中采取上課形式，職業(yè)高中采取技能測(cè)試和綜合能力測(cè)試形式。
面試按百分制計(jì)算，成績(jī)不足60分者淘汰。具體時(shí)間和地點(diǎn)與筆試成績(jī)一并在奉化市人事人才網(wǎng)和奉化教育網(wǎng)上公布。
3.體檢、考核
體檢按報(bào)考者筆試成績(jī)(占50%)和面試成績(jī)(占50%)合成總成績(jī)，從高分到低分按照招考指標(biāo)1：1確定，總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的排列在前。
體檢參照浙江省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰，同時(shí)在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者進(jìn)入考核，考核參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�，同時(shí)在報(bào)考本職位的面試合格人員中(重新進(jìn)行體檢)按照總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
4.聘用
考核合格者為擬錄用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學(xué)校后，由學(xué)校辦理聘用手續(xù);社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
5.遞補(bǔ)規(guī)定
面試實(shí)施2天前，取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ);擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，在報(bào)考該職位的已面試人員中從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)(重新參加體檢和考核)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。
五、本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588427。本公告由市人事局、市教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話88521521、88588318)。
附件：1.公開招聘2011學(xué)年高中教師職位和指標(biāo)
奉化市人事局
奉化市教育局
二O一O年十二月十七日
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