四、面試及筆試

　　(一)面試時間及地點

　　1、面試時間、面試地點：見通知

　　2、面試內(nèi)容：教育教學能力測試。

　　3、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招考名額按比例從高分到低分

　　確定進入筆試人員，最后一名成績并列者一同進入筆試。

　　(二)筆試時間和地點

　　1、筆試時間、筆試地點：見通知

　　2、筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識100分

　　五、考核及雙向選擇

　　1、筆試結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績)確定考核對象;

　　2、考核前,考生根據(jù)公布的用人學校招聘計劃，按照高考填報志愿方式,從高分到低分依次雙向選擇用人單位。若雙向選擇不成功且不接受組織調(diào)劑者視為放棄錄用。差額從高分到低分依次遞補。

　　3、雙向選擇完畢后，確定考核對象。考核不合格的的差額從高分到低分依次遞補。

　　4、考核內(nèi)容：現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績等。

　　六、錄用與管理

　　1、經(jīng)批準的擬錄用人員，與用人單位簽訂《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待取得畢業(yè)證、學士證書、體檢合格后方能聘用。體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》進行。

　　2、新錄用人員有一年的試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。在試用期內(nèi)，非師范類畢業(yè)生必須取得相應(yīng)教師資格證書。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經(jīng)考核不合格或未取得教師資格證書的予以解聘。

　　七、報名需攜帶的材料

　　1、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)登記表、就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書等，

　　以上證件均需原件(復(fù)印件留存報名處)。

　　2、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

　　八、其他

　　報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。

　　本方案由新余市人才交流中心和新余市教育局人事科負責解釋。

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