廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)2011年公開招聘高中教師公告

　　為進(jìn)一步整體提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《清遠(yuǎn)市進(jìn)一步加強(qiáng)人才資源開發(fā)與管理的暫行辦法》(清府[2003]62號)的精神，經(jīng)區(qū)政府同意，我區(qū)教育系統(tǒng)將于2010年12月公開招聘高中教職員31名。為確保考試招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將本次招聘工作公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專任教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高全區(qū)教育水平。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘教師工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局、區(qū)人事局組成的招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對招聘教師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　本次招聘通過面試考核招聘高中教師職位31名。其中，政治4名、語文4名、數(shù)學(xué)5名、英語3名、物理2名、化學(xué)2名、生物3名、歷史4名、地理4名，其招聘對象為已取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)屆碩士研究生。具體招聘職位見《2011年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘高中教師職位表》(附件1)。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、招考對象

　　2011年應(yīng)屆碩士研究生。

　　六、應(yīng)聘人員的資格條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡要求：研究生學(xué)歷年齡要求在30周歲及以下。

　　上述年齡計(jì)算截止日期至2011年6月30日。

　　七、招聘程序

　　本次公開招聘高中教師工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間為2011年1月4至6日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)教育局人事股(清城區(qū)南門街水關(guān)口15號)。

　　3、報(bào)名方法：

　　報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位，每人限報(bào)一個(gè)職位，在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登陸清城教育信息網(wǎng)下載并填寫《2011年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)，連同個(gè)人就業(yè)推薦表復(fù)印件交到報(bào)名點(diǎn)。

　　說明：(1)報(bào)考者須提交在校成績單、身份證、普通話二級乙等及以上證、教師資格證(未取得教師資格證的須提交遞交領(lǐng)取教師資格證必修的教育學(xué)、心理學(xué)的成績單)等原件和復(fù)印件。(2)報(bào)考者是2009、2010年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的碩士研究生，須同時(shí)遞交暫緩就業(yè)的協(xié)議書復(fù)印件和教師資格證書。

　　4、報(bào)名考務(wù)費(fèi)(免交)

　　5、其他事項(xiàng)：

　　(1)上述人員均須提交所有證件原件及復(fù)印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2張(同版)，同時(shí)接受資格審查。

　　(2)本次報(bào)名不接受郵件報(bào)名和傳真報(bào)名。

　　(3)應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《2011年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

　　(二)考試。

　　1、面試時(shí)間：2011年1月9日(星期日上午8：30-下午5：30時(shí))。

　　2、面試地點(diǎn)：清城中學(xué)。

　　3、面試內(nèi)容及評分方法：由考核小組對面試者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力和說課能力進(jìn)行考查。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試評分時(shí)每組評委不少于5人，評委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評分。

　　4、成績的計(jì)算：考生面試成績?yōu)榭偝煽儯⒂?011年1月12日前在清城區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

　　應(yīng)考人員須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考，遲到半小時(shí)按自動(dòng)放棄考試資格處理。

　　(三)體檢和考察

　　按照總成績高低順序，對招聘職位與擬聘用人數(shù)1：1等額確定體檢、考察人選(體檢或考察不合格的，可按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選)。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘人員名單在清城教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　公示程序發(fā)現(xiàn)不合格人員出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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