(三)資格審查

　　由區(qū)教育招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查合格者不另行通知(資格審查不合格者電話通知)。

　　資格審查合格人員憑本人身份證原件于2010年12月31日(星期五)上午9：30—11：30時(shí)到重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(楊家坪商業(yè)步行街向?yàn)┳涌诜较蛑毙?200米，原鐵馬中學(xué)，新華七村1號)現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(先查找報(bào)名號、考號，再報(bào)考號領(lǐng)證)。

　　資格審查不合格人員憑本人身份證原件于2010年12月31日(星期五)上午9：30—11：30時(shí)到重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(四)考試和考核

　　報(bào)考九龍坡區(qū)教師崗位的開考比例為1：3，除中梁山以西和中職學(xué)校的特殊、緊缺崗位外，達(dá)不到1：3開考比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例�？荚嚭涂己朔忠韵码A段進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2011年1月8日(星期六)9：00-11：00時(shí)，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。開考后30分鐘未到考場者視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通線路，以免誤考。

　　(2)筆試內(nèi)容及成績計(jì)算。筆試總分100分，占總成績的70%。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識、綜合基礎(chǔ)知識(學(xué)科專業(yè)知識占筆試總分的70%，綜合基礎(chǔ)知識占筆試總分的30%)。考試復(fù)習(xí)指定教材和范圍：

　　學(xué)科專業(yè)知識：根據(jù)招聘崗位分學(xué)科按現(xiàn)行重慶市中學(xué)教材及課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行命題。

　　綜合基礎(chǔ)知識：重慶市人社局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》(政治)�！毒C合基礎(chǔ)知識》及其復(fù)習(xí)資料可在報(bào)名地點(diǎn)自愿購買。

　　(3)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。

　　筆試成績(含加分)將于2011年1月10日(星期一)下午16：00后在重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

　　2.面試講課

　　根據(jù)筆試(含加分)成績由高到低按1：3比例分崗位確定面試人員。如出現(xiàn)末位考生筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的，其缺額原則上根據(jù)該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試人員名單將于2011年1月11日(星期二)下午15：00-17：00時(shí)在重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院現(xiàn)場公示，考生憑本人身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(先查找筆試考號，再報(bào)號領(lǐng)證)。進(jìn)入面試人員提前電話通知，未進(jìn)入面試人員不另行通知。

　　參加面試人員按規(guī)定繳納面試考核費(fèi)用(領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)繳費(fèi))，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試采取講課的方式進(jìn)行，總分100分，占總成績的30%，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

　　3.考試總成績計(jì)算方式：考試總成績=筆試成績(含加分)×70%+面試成績×30%。

　　(五)體檢

　　按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績從高分到低分確定。如面試成績?nèi)韵嗤�，則以筆試成績從高分到低分確定。如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則并列進(jìn)入體檢)。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號) 以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)并結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂 的<重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號文件)等文件規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在 區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格或棄權(quán)的，其缺額原則上根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)政審

　　體檢合格者，由九龍坡區(qū)人社局、區(qū)教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格或棄權(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及政審合格 后，確定為擬聘人員。

　　(七)公示

　　擬聘人員由九龍坡區(qū)人社局、區(qū)教委進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7天。

　　(八)聘用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68 號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開招聘人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，并取消聘用資格。

　　本簡章由重慶市九龍坡區(qū)人社局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.九龍坡區(qū)公開招聘2011年度中小學(xué)教師崗位設(shè)置表

　　2.九龍坡區(qū)公開招聘2011年度中小學(xué)教師報(bào)名表

重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局

　　重慶市九龍坡區(qū)教育委員會

　　二○一○年十二月二十二日

　　東莞市第六高級中學(xué)2010年公開招聘人員公告

　　黑龍江省森工所屬林業(yè)局學(xué)校招聘教師