五、資格復(fù)審與體檢
�、� 按照?qǐng)?bào)考人員所報(bào)考崗位考試成績(jī)排序(考試成績(jī)不低于60分)，等額確定資格復(fù)審人員并由我校進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的，在不低于60分的該崗位考生中依次等額遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。
㈡ 通過(guò)資格復(fù)審人員須參加我校統(tǒng)一組織的體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。(體檢時(shí)間另行通知)
�、� 對(duì)體檢及體檢復(fù)查不合格的，按該崗位考生考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、擬聘人員與公示
㈠ 通過(guò)資格復(fù)審及體檢合格者，確定為擬聘人員，并予以公示。
㈡ 對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予確認(rèn)擬聘資格，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消資格。
七、確定聘用人員
�、� 對(duì)公示無(wú)異議者，確定為聘用人員。
�、� 聘用人員須與我校簽訂勞(務(wù))動(dòng)合同。首次簽訂期限為一年(含三個(gè)月試用期)，并須與自貢市人才服務(wù)中心四川理工學(xué)院分中心簽訂人事代理協(xié)議。不簽訂勞(務(wù))動(dòng)合同和人事代理協(xié)議的，不予聘用。
八、崗位管理與待遇
�、� 此次編外招聘的工作人員，按照《四川理工學(xué)院編制外聘用人員管理辦法(試行)》(川理工人[2008]7號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理并確定相應(yīng)崗位待遇。
�、� 符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，辦理相關(guān)保險(xiǎn)，并各自支付相應(yīng)的費(fèi)用。
四川理工學(xué)院
2010年 12月 23日
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