四、考核與考試
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.學(xué)校考試考核。用人單位(即學(xué)校，下同)根據(jù)崗位需求數(shù)額，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通過面試和專業(yè)知識(shí)考試以及對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況等進(jìn)行考核并按照1：3的比例擇優(yōu)確定初步人選(免費(fèi)師范生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生除外)。
2.統(tǒng)一組織考試。由縣人力社保局、縣教委統(tǒng)一對(duì)初選人員組織考試，考試形式為筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試的范圍為教育學(xué)和教育心理學(xué)，滿分100分。筆試時(shí)間另行確定。
加分資格條件及確認(rèn)：根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
3.確定擬聘人員：
(1)根據(jù)《教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(教師〔2010〕 2號(hào))的相關(guān)規(guī)定及《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))第二十四條“具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員，以及具有碩士學(xué)位應(yīng)聘主城9區(qū)以外區(qū)縣(自治縣、市)事業(yè)單位的人員，經(jīng)市政府人事行政部門批準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式招聘” 之規(guī)定，凡符合招聘條件的重慶籍免費(fèi)師范生或具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生，經(jīng)學(xué)�？荚嚳己撕细�，可在崗位指標(biāo)限額內(nèi)直接確定為擬聘用人員。
(2)各用人單位根據(jù)崗位需求數(shù)額空缺情況，按筆試成績從高到低分學(xué)科依次確定擬聘人員。若確定為擬聘人員放棄擬聘用資格的，可依筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績相同者，以用人單位統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先。
六、體檢：
擬聘用人員統(tǒng)一參加體檢，體檢由縣人力社保局和縣教委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā) 〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員 錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑異的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平縣人力社保局和梁平縣教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。若體檢不合格者，不予聘用�？梢拦P試成績由高到低依次遞補(bǔ)人 員參加體檢。
七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
經(jīng)體檢合格者，與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡在2011年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書者，取消聘用資格。報(bào)考普高、職高文化課教師崗位的人員， 2011年7月31日前未取得教師資格證書者，取消聘用資格。報(bào)考職高專業(yè)課崗位的人員， 2011年12月31日前未取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格者，取消聘用資格。
八、聘用及待遇
公開招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉 的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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