二、招聘工作時(shí)間和形式
1、招聘工作時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2010年1月3日至2011年1月5日止，在學(xué)校接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)或函件報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃華路6號(hào)(郵編：510050) 廣大附中校辦公室
考試時(shí)間：2011年1月(具體時(shí)間將分別通知各類(lèi)應(yīng)聘人員)
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可將本人報(bào)名資料送遞我校或郵寄我校。(注：不退還報(bào)名資料;不接受網(wǎng)上報(bào)名。)
2、招聘形式：公開(kāi)招聘
三、考試辦法
1、經(jīng)我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，符合條件的，方可參加考試。
2、考試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)理論(學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能等)和綜合素質(zhì)測(cè)試。
3、筆試采用百分制評(píng)定成績(jī)，筆試成績(jī)不帶入面試。
4、面試內(nèi)容包括答問(wèn)和試教(或?qū)嶋H操作)兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)各占50%。我校設(shè)定的面試合格線為80分。
四、面試后被我校選定的人選須進(jìn)行體檢，參加體檢人數(shù)按1:1確定。體檢參照廣州市公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由我校與應(yīng)聘者各負(fù)擔(dān)50% 。
五、學(xué)校對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行最后全面考核，主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等綜合情況。確定聘用人員名單后報(bào)上級(jí)各主管部門(mén)審批。
六、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用人員的名單經(jīng)上級(jí)審批后，將在廣州人事網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。
七、上述程序全部完成后，學(xué)校將根據(jù)廣州市人事局的有關(guān)政策規(guī)定為擬聘用人員辦理正式入編手續(xù)。
八、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求及其他
1、根據(jù)市人事局的政策指導(dǎo)，學(xué)校成立招聘工作小組，小組由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、各處室主管、人事干部、相關(guān)學(xué)科的資深教師組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施。
2、紀(jì)律要求：
(1)本校干部、教師如有親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)實(shí)行回避，不得作為本次招聘小組的工作人員。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié)，均要按照有關(guān)規(guī)定做好保密工作。
(3)對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予行政處理;對(duì)有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，將取消其考試資格或聘用資格。
3、本《方案》經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，在廣州人事網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，正式啟動(dòng)本次招聘工作。
廣州大學(xué)附屬中學(xué)
二〇一〇年十二月二十九日
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