2011年寧波市教育局公開招聘直屬學(xué)校事業(yè)編制教師公告(第1號)
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,按照寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)文件精神,寧波市教育局決定公開招聘一批事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
寧波市教育局直屬學(xué)校擬招聘事業(yè)編制教師共計35名。招聘學(xué)校、崗位、數(shù)量、要求詳見附件2。
二、招聘基本條件
(一)熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法。
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
(三)全日制本科及以上學(xué)歷。
(四)具有相應(yīng)的教師資格證書。應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間可放寬到2011年6月30日;各級各類院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,國內(nèi)211綜合院校畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)緊缺專業(yè)崗位人員,可先應(yīng)聘,但須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
(五)身心健康,體檢合格。體檢合格參照教師資格認定標(biāo)準(zhǔn)。
(六)具備相關(guān)學(xué)校招聘崗位所要求的其他條件。(詳見附件2,
三、招聘基本范圍(符合下列條件之一)
(一)專業(yè)對口的碩士畢業(yè)生。
(二)浙江省生源的師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生。
(三)部屬師范院校(北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、西南師大、陜西師大)的師范類校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
(四)省內(nèi)較大師范院校(浙江師大、寧波大學(xué)、杭州師大)的師范類校級優(yōu)秀畢業(yè)生;浙師大5%學(xué)子英才畢業(yè)生。
(五)國內(nèi)著名高校(列入211建設(shè)計劃)的校級優(yōu)秀畢業(yè)生;
(六)、與職業(yè)高中專業(yè)課緊缺崗位專業(yè)一致的應(yīng)屆畢業(yè)生;與職業(yè)高中專業(yè)課緊缺崗位專業(yè)一致、并具有相關(guān)實際工作經(jīng)驗的社會優(yōu)秀專業(yè)人員。
(七)高校畢業(yè)生已與各級各類學(xué)校及單位簽約為事業(yè)編制的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
(七)招聘學(xué)校要求的其他條件。
四、招聘原則及辦法
(一)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用原則。本市戶籍、家境貧困(寧波市總工會認定的低保戶)的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)有關(guān)招聘學(xué)校對報名人員進行資格審查,并將符合應(yīng)聘條件的人員名單匯總到市教育局。
(三)本次招聘擬簡化招聘程序,不組織筆試。只進行教育教學(xué)實際能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。教育教學(xué)實際能力測試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力,根據(jù)崗位實際可以采取上課、試講及其他有效形式;面試主要考察應(yīng)聘者的儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)?荚嚦煽兛偡100分,其中教育教學(xué)實際能力測試一般學(xué)科80分,面試20分;音、體、美學(xué)科、職業(yè)高中緊缺崗位的教育教學(xué)實際能力測試60分,面試40分(其中才藝測試占30分)。
(四)符合條件的應(yīng)聘人員教育教學(xué)實際能力測試結(jié)束后,根據(jù)測試成績,按招聘崗位數(shù)的1∶3確定參加面試人員。
(五)面試結(jié)束后,根據(jù)教育教學(xué)實際能力測試、面試等兩項總分,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例,確定參加體檢人員名單。
(六)經(jīng)體檢、考核等環(huán)節(jié),由市教育局同意、市人事局核準(zhǔn),確定擬錄用人員名單。
(七)擬錄用人員名單在寧波人事編制網(wǎng)(http://www.nbrs.gov.cn、寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.gov.cn)和寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)上公示。)
(八)公示無異議的擬錄用人員,辦理新進事業(yè)編制人員錄用相關(guān)手續(xù)。
(九)因應(yīng)聘人員體檢、考核不合格,公示有異議并經(jīng)核實,以及其他原因,造成招聘崗位空缺的情況,不再確定遞補人員。
(十)符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1∶3的招聘崗位由市教育局商市人事局,確定是否繼續(xù)招聘、減少招聘崗位數(shù)或取消招聘。應(yīng)聘人員考試成績在合格線以下的不予錄取。
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