濱州學(xué)院2011年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
濱州學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所綜合性普通本科院校，學(xué)校設(shè)有21個(gè)系(院)，33個(gè)本科專業(yè)、38個(gè)�？茖I(yè)，學(xué)科門類齊全，涵蓋9大學(xué)科門類;擁有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，6門省級(jí)精品課程，初步形成了文、理、工、經(jīng)、管等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的學(xué)科專業(yè)體系。圍繞濱州人文環(huán)境資源、高新技術(shù)和學(xué)校自身優(yōu)勢(shì)，精心打造飛行技術(shù)、孫子研究、安全文化、黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、微分方程與動(dòng)力系統(tǒng)、航空信息技術(shù)研發(fā)7大特色品牌。特別是2006年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)、民航總局同意，組建了飛行學(xué)院，設(shè)置了飛行技術(shù)(飛行駕駛方向、飛行安全方向)、交通運(yùn)輸(民航機(jī)務(wù)工程方向)本科專業(yè)，填補(bǔ)了省內(nèi)專業(yè)設(shè)置的空白，成為全國(guó)第一家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科院校。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工1252人，其中專任教師905人，高級(jí)職稱人員283人，具有博士、碩士學(xué)位人員541人;有5人享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，14人榮獲曾憲梓教育基金會(huì)高校教師獎(jiǎng)，3人為山東省中青年學(xué)術(shù)骨干，1人為山東省千名知名技術(shù)專家，5人為山東省高校教學(xué)名師;聘有8名兩院院士擔(dān)任學(xué)校的名譽(yù)院長(zhǎng)或顧問(wèn)，面向“985、211工程”大學(xué)和國(guó)家重點(diǎn)科研院所聘請(qǐng)客座教授、兼職教授50余名，初步形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、教學(xué)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕虒W(xué)科研隊(duì)伍。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)和學(xué)科建設(shè)需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))，《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字[2007]23)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見》(濱辦發(fā)[2008]23號(hào))通知規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際工作需要，制定人員招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用;
二、招聘基本條件
(一)有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)熱愛高等教育事業(yè)，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(五)儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，身心健康;
(六)具備崗位工作所要求的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)和技能。
(七)博士研究生、具有碩士學(xué)位的副教授年齡不超過(guò)40周歲(1971年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1976年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀或特別急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。招聘的碩士研究生，其本科階段為普通高校全日制本科。畢業(yè)于“985工程”、“211工程”國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)的碩士研究生優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位、數(shù)量和專業(yè)要求
見所附《濱州學(xué)院2011年度公開招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。
四、信息發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章在濱州人事考試信息網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和本校網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公布之日起截止到2011年6月30日。
報(bào)名提交材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷、國(guó)內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及其它證明本人技能和榮譽(yù)的證件。
報(bào)名地點(diǎn)和方式：報(bào)名材料送至或郵寄濱州學(xué)院人事處師資科。
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，原則上按照不低于1：3的比例確定來(lái)校參加筆試(面試)人選。
(三)筆試
應(yīng)聘輔導(dǎo)員須參加筆試。筆試主要考察學(xué)生管理常識(shí)，采用百分制，筆試和面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。按參加筆試實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)本校網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘教師崗位的博士研究生和碩士研究生不參加筆試，直接進(jìn)行面試和考察。
(四)面試
學(xué)院成立面試工作組按規(guī)定程序具體組織實(shí)施。面試根據(jù)不同崗位采取試講、答辯等方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、掌握和運(yùn)用知識(shí)的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、綜合管理能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)及手段的能力以及教學(xué)和學(xué)術(shù)研究活動(dòng)能力。面試時(shí)間根據(jù)不同的專業(yè)分批進(jìn)行，時(shí)間另行通知。面試成績(jī)?cè)诒拘＞W(wǎng)站公布。
(五)考核體檢
根據(jù)成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核人選�？己斯ぷ饔蓪W(xué)院統(tǒng)一組織安排。重點(diǎn)考核其學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)(職業(yè)道德、集體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律觀念等)，考核合格人員進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
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