4.考試內(nèi)容：

　　(1)教育基礎(chǔ)知識。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。

　　(2)學(xué)科專業(yè)知識。包括所報(bào)考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)等。

　　5.有關(guān)說明：

　　(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年4月15日，憑本人身份證到教育局組織人事科領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　(2)考生在考前30分鐘到考場，提前15分鐘進(jìn)考場。

　　(3)參加一門科目考試的考生考試成績按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算。參加兩門科目考試的考生考試成績按《學(xué)科專業(yè)知識》乘以70%與《教育基礎(chǔ)知識》乘以30%的和計(jì)算。

　　七、錄取辦法

　　1.碩士研究生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生在考試成績中分別加5分和3分，獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生的碩士研究生在考試成績中加8分，總成績的具體計(jì)算辦法是：考試成績+加分。碩士研究生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生必須在2011年7月5日前向教育局組織人事科提供有關(guān)學(xué)位證書、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件以及公布的文件復(fù)印件，否則加分無效。

　　2.根據(jù)總成績，按照招考學(xué)科的具體人數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。當(dāng)實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于招考數(shù)時(shí)，差額1人確定上線人員。

　　3.組織對上線人員進(jìn)行體檢，體檢不合格不予錄用，并按考生總成績高低補(bǔ)員，對體檢合格者確定初定錄用名單。

　　4.根據(jù)初定錄用人員檔案等提供的具體情況，確定錄用人員。凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，至畢業(yè)時(shí)處分期限未滿或尚未撤銷的及未能正常畢業(yè)的，不予錄用;報(bào)名、考試、提供證書材料等環(huán)節(jié)上弄虛作假的不予錄用。

　　5.錄用人員必須在2011年8月1日前持《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》向諸暨市教育局組織人事科報(bào)到，逾期作放棄論。錄用人員出現(xiàn)自動放棄時(shí)，不另行補(bǔ)員。

　　6.就業(yè)單位的確定，根據(jù)教育局公布的具體崗位，按錄用人員招考總成績從高分到低分的順序，逐個(gè)選擇就業(yè)單位。具體事項(xiàng)另行發(fā)文通知。

　　八、保障措施

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)公布信息。為保證招考工作有序進(jìn)行，教育局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2011年1月在相關(guān)媒體發(fā)布具體招考信息，公布相關(guān)招考政策，接受考生咨詢�？忌�成績、體檢、上線、錄用名單及有關(guān)通知信息將在諸暨教育網(wǎng)發(fā)布。有關(guān)人員請登陸“諸暨教育網(wǎng)”(www.zjjy.com)右側(cè)“公告欄”及時(shí)查閱。

　　2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。實(shí)行公開招考擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是教師招聘制度改革的一項(xiàng)重大舉措，社會群眾十分關(guān)注。為保證招考工作的公開、公平、公正，將邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局同志全程參與監(jiān)督。有關(guān)組織實(shí)施部門要精心組織，規(guī)范操作，保證招考工作合法有序、嚴(yán)密進(jìn)行。為接受社會群眾監(jiān)督，教育局設(shè)立舉報(bào)電話：87029512 87022285。

　　以上未盡事宜由諸暨市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一一年一月四日

　　江蘇省清河開明中學(xué)2011校園招聘信息

　　佛山市順德區(qū)2011年教師招聘信息

　　2011年新疆巴州石油一中高中公開招聘教師簡章