六、資格復審

　　經過筆試(面試)初步入圍的人員，須由本人攜帶準考證及報考崗位資格條件要求的證件 (身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證等)原件和復印件，在職人員需提供單位同意報考的證明，符合加分條件的人員需提供《服務基層項目人員加分審 核表》到現場進行資格復審，復審不合格者取消其資格。

　　七、體檢、考核

　　體檢工作由市人力資源和社會保障局組織。根據考試總成績從高到低按1︰1比例確定體檢 人選，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢項目和標準》，體檢不合格者取消資格。考核工作由招聘單位負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現等�？己瞬缓细裾呷� 消資格。

　　八、公示、聘用

　　根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市人事考試網上進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照干部人事管理權限審批后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內。不合格者取消聘用資格。

　　咨詢電話：3039364 市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科

　　監(jiān)督電話：3039457 市紀檢委信訪室

　　附：忻州職業(yè)技術學院公開招聘教師簡章.xls

　　二〇一一年一月四日

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