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2011年浙江工業(yè)大學公開招聘專任教師公告

2011年浙江工業(yè)大學公開招聘專任教師公告如下:

浙江工業(yè)大學公開招聘人員(專任教師)公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  浙江工業(yè)大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學。學校設(shè)朝暉、屏峰、之江三個校區(qū),占地面積3200余畝。學,F(xiàn)有63個本科專業(yè),學科涵蓋理、工、文、法、農(nóng)、哲學、經(jīng)濟、醫(yī)藥、管理、教育十大門類,設(shè)有22個學院2個部。

  二、招聘計劃

  2011年度我校18個學院(部)擬公開招聘280名專任教師。

  應聘人員除應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應聘基本條件外,原則上對年齡要求:正高職稱在45周歲以下,副高職稱在40周歲以下,博士在35周歲以下,碩士在30周歲以下,特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。

  各用人部門、具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件見《浙江工業(yè)大學2011年專任教師招聘計劃表》(附件1)。

  三、招聘程序和辦法

  (一)信息發(fā)布平臺

  1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

  2、浙江工業(yè)大學網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目)。

  其中,浙江工業(yè)大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

  (二)報名和資格審查

  本招聘計劃2011年全年實施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后,由各用人部門根據(jù)報名情況,不定期組織考試(面試)。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

  1、報名。學校人事處和用人部門受理應聘申請。應聘者可通過電子郵件或郵寄的方式提交應聘材料。各用人部門聯(lián)系方式見《浙江工業(yè)大學2011年專任教師用人部門聯(lián)系方式》(附件2)。

  2、應聘需提供的材料:

  (1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況);

  (2)應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件;

  (3)近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件;

  (4)身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。

  3、資格審查。由學院(部)進行資格審查,確定參加考試人選。

  (三)考試

  考試采用面試方式,一般采用試講形式進行。

  考試結(jié)束后,按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選。

  (四)體檢與考核

  體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。

  考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

  (五)公示

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。

  公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

  四、待遇

  聘用人員中,我校確定的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供安家費、科研啟動基金 以及住房安置等方面的相應待遇。具體按照《浙江工業(yè)大學高層次引進人才科研啟動專項基金資助辦法》與《浙江工業(yè)大學高層次人才引進住房安置辦法》(浙工大發(fā)[2007]22號)執(zhí)行。詳見我校網(wǎng)站“人才招聘”欄“人才招聘政策”。

  五、相關(guān)事項說明

  1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江工業(yè)大學人事處反映,以便及時糾正。

  2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”,是指在符合該條件的應聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下,原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。

  3、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

  4、應聘者如系留學回國人員,應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。

  六、聯(lián)系方式

  學校地址:浙江省杭州市潮王路18號;郵編:310023

  聯(lián)系人:傅老師,陳老師

  聯(lián)系電話:0571-88320433

  學校網(wǎng)址:http://www.zjut.edu.cn

浙江工業(yè)大學

  二O一一年一月十七日

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