(四)體檢與考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，在學校指定的醫(yī)院進行。體檢合格者確定為考核對象。體檢入圍人員不按學校規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)經(jīng)歷情況等。

　　(五)公示

　　體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示。公示期不少于7天。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或有疑義經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　四、待遇

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理。除國家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我校對聘用人員其他待遇另作安排如下：

　　1、學科帶頭人：購房補貼50萬元，安家費10萬元，科研啟動費：自然理工類10-15萬元，人文社科類5-10萬元。

　　2、45周歲以下的教授：購房補貼35萬元，安家費5萬元，科研啟動費：自然理工類2-10萬元，人文社科類1-5萬元。

　　3、緊缺專業(yè)的40周歲以下的博士：購房補貼27萬元，安家費3萬元，科研啟動費：自然理工類1-5萬元，人文社科類0.5-3萬元。

　　4、40周歲以下的博士：安家費3萬元，科研啟動費：自然理工類1-5萬元，人文社科類0.5-3萬元。

　　五、相關(guān)事項說明

　　1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江樹人大學人事組織處反映，以便及時糾正。

　　2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　4、應(yīng)聘者如系留學回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　通信地址：浙江省杭州市樹人路8號浙江樹人大學人事組織處

　　郵政編碼：310015

　　聯(lián)系電話：0571-88297017(嚴老師、馬老師) 0571-88295817(李老師)

　　E-mail：zjsrursc@yahoo.com.cn

　　學校主頁：www.zjsru.edu.cn

　　浙江樹人大學

　　二〇一一年一月三十一日

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