5.考試
(1)由縣教育局統(tǒng)一組織考試,考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算取得綜合成績,綜合成績最低分數(shù)線為60分。
(2)筆試為閉卷形式,以測試公共教育理論與學科專業(yè)知識為主;面試為說課形式,主要測試教學設(shè)計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質(zhì),參照教師資格認定中關(guān)于面試的要求進行。對報考音樂、體育、美術(shù)、計算機學科需進行術(shù)科測試,占面試成績的40%。
(3)考試時間和地點。2011年3月19~20日,嘉善縣第二實驗小學。
6.體檢、考核。在劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上人員中,分高中、初中、小學及各學科按高分到低分以招聘計劃人數(shù)1:1確定體檢、考核對象。如果綜合成績最低分數(shù)線以上的人數(shù)少于計劃招聘人數(shù),招聘計劃數(shù)相應(yīng)核減。在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢,體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后,由教育局統(tǒng)一組織考核,考核標準參照《浙江省國家公務(wù)員考核實施細則》執(zhí)行。體檢或考核不合格者淘汰,從劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上的人員中,按學科從高分到低分依次替補。
7.雙向選擇。體檢、考核合格者和聘用學校進行雙向選擇,由聘用學校組織考評。具體考評辦法由各聘用學校制定,并報縣教育局人事科審核。考評主要是對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力等進行全面考評。本次雙向選擇的考評成績以教育局組織取得的綜合成績占50%,學?荚u成績占50%計算考評總分,學校根據(jù)考評結(jié)果擇優(yōu)錄用,確定擬聘用人選,并報縣教育局人事科審核。
8.公示擬聘用名單。對經(jīng)考試、體檢、考核合格的對象,由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進行公示,時間7天。
9.辦理聘用手續(xù)。公示后對符合聘用條件的對象與聘用學校簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用的教師全部實行人事代理。
(二)優(yōu)先招聘
1.招聘時間。2011年2月11日~2011年3月5日。
2.錄用辦法。有優(yōu)先招聘指標的學校,根據(jù)教育局下達的指標數(shù)擬定招聘辦法,于2011年2月15日前將招聘方案報教育局人事科審批,2月16日在學校網(wǎng)站公布,2月22日報名截止,2月23日將報名材料匯總并報教育局人事科資格審查,2月24日~25日各校對符合優(yōu)先錄用條件的新教師組織考核,25日16:30前將考核結(jié)果及擬錄用名單上報教育局人事科,教育局組織體檢、公示后直接辦理聘用手續(xù)。優(yōu)先招聘錄取工作于3月5日前完成。
五、招聘的其它事項
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的,教育局將不予聘用。
2.職業(yè)類學校面向全日制非師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的專業(yè)課教師,在兩年內(nèi)必須取得教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。
3.招聘工作結(jié)束后,如遇聘用人員變動,不再依次替補。
4.本簡章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
5.考慮到在職教師流動等原因,具體招聘學科和數(shù)量以報名現(xiàn)場張榜公布的數(shù)據(jù)為準。
6.公開招聘聯(lián)系電話:0573-84023497或84027236。
二○一一年二月十一日
相關(guān)推薦: