三、選聘方式

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　請符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://210.45.192.35/apply/index.php;

　　(二)資格審查

　　校人事處會同有關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，將符合條件的應(yīng)聘材料轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)學(xué)院;學(xué)院將根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行簡歷篩選。經(jīng)審核通過的應(yīng)聘者，學(xué)院根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，通過電話或郵件進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間和地點(diǎn)(審核未通過的應(yīng)聘者，學(xué)校不再一一通知)。

　　(三)材料要求

　　被 預(yù)約來校參加考核的人員，請務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均為原件)，具體招聘單位在學(xué)校有關(guān)職能部門的參與下，根據(jù)崗位要求選擇筆試、面試、試講等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行 考核。

　　(四)組織考核

　　各學(xué)院由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長和本院學(xué)術(shù)委員會成員及相關(guān)學(xué)科的教授組成的考核組，考核組成員不少于7人。 學(xué)校監(jiān)察處、人事處、教務(wù)處部門人員全程參與。對應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試考核(具體內(nèi)容由各學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)自主確定)，考核組成員及職能部門參與人員對擬聘人員的筆試、面試、業(yè)績成果等情況進(jìn)行綜合評議，采取無記名投票的方式進(jìn)行推薦，對于同意推薦票數(shù)未超過考核組成員人數(shù)2/3的，不予接收。(輔導(dǎo)員和附屬單位進(jìn)人考核由學(xué)校統(tǒng)一組織考核，詳見輔導(dǎo)員招聘公告和附屬單位有關(guān)通知)

　　(五)進(jìn)行體檢

　　擬聘人員須參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)心理測試及公示

　　對于學(xué)院擬選聘的畢業(yè)生，學(xué)校將組織進(jìn)行心理健康水平測試，如獲通過，將在校園網(wǎng)上公示1周。

　　(七)簽訂協(xié)議

　　公示若無異議，擬聘人員即與我校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或?qū)�協(xié)議書留下，待我校填寫后寄給本人)。

　　(八)實(shí)行試用期

　　我校對擬聘的博士、碩士均采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

　　聯(lián)系人：王老師 喻老師

　　聯(lián)系電話：0553-5910066(工作日);3869225(節(jié)假日)

　　安徽師范大學(xué)人事處

　　二○一一年一月二十二日

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